江蘇事業(yè)單位:2013年下半年江蘇省鎮(zhèn)江市事業(yè)單位招聘171人公告
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四、考試
(一)分類(lèi)考試方法和成績(jī)計(jì)算
考試根據(jù)崗位分類(lèi),采取筆試、面試、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試、技能測(cè)試等方式進(jìn)行。
1.A類(lèi)崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(主要包括管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、法律、語(yǔ)文、公文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政等,下同)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試,有寫(xiě)作要求的崗位加試寫(xiě)作;筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)(有加試寫(xiě)作的A類(lèi)崗位,筆試成績(jī)按照公共科目和寫(xiě)作各占50%的比例合成)由到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。公共科目筆試和結(jié)構(gòu)化面試均采取百分制,總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。
2.B類(lèi)崗位考試一般由筆試、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試和面試三部分組成。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)或?qū)I(yè)知識(shí);筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)由到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試和面試人選(末位同分則一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試和面試),專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試的內(nèi)容為崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,方式為筆試、答辯、評(píng)審等;面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試均采取百分制,總成績(jī)按筆試成績(jī)40%、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)30%、面試成績(jī)30%的比例計(jì)算。
部分B類(lèi)崗位考試方式及成績(jī)計(jì)算《崗位表》中有其他要求的,從其要求(具體見(jiàn)《崗位表》)。
3.C類(lèi)崗位考試由筆試、面試和技能測(cè)試等方式中一種或多種組成。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)或?qū)I(yè)知識(shí);筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)由到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3-5倍的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試或技能測(cè)試人選(末位同分則一并進(jìn)入);專(zhuān)業(yè)面試和實(shí)際操作能力測(cè)試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試、面試和技能測(cè)試等均采取百分制,總成績(jī)合成辦法具體見(jiàn)《崗位表》。
考試總成績(jī)以60分為最低合格線(xiàn),達(dá)不到最低合格線(xiàn)者不予錄取。
(責(zé)任編輯:李明)
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