2017湖南華容縣事業(yè)單位招聘公告【招29人】
3、面試時間和地點：
面試時間、地點在報名截止后七個工作日內在華容縣人社局網站公告。
4、面試方式和方法
①面試內容
本次面試采取結構化的面試方式進行，面試主要測評應試人員適應事業(yè)單位工作要求的基本素質和實際能力。面試內容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、創(chuàng)新應變能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力和舉止儀表等。
②成績公示
面試結束后，將面試成績按照從高到低進行排名，并公示7個工作日。
③同分優(yōu)先處理辦法：面試成績相同的，按下列方法處理：1、以學歷層次較高者優(yōu)先;2、同等學歷的，以“211”“985”全日制高校畢業(yè)生優(yōu)先;3、如再相同，以專業(yè)技術資格較高職稱獲得時間早的優(yōu)先;4、如再相同的，以面試復試成績高者優(yōu)先。
④面試試題命制
面試試題由人社局聘請縣外專家組織命制，每套試題題目為3道。
⑤面試考官確定
每個考場由7名考官組成，由紀委、組織、人社部門聘請縣外考官擔任，并進行封閉管理。
面試成績在規(guī)定的時間由縣人社局門戶網站對外統(tǒng)一公布。
七、體檢和考核
根據(jù)考生面試總成績，從到低分(按招聘崗位計劃1∶1的比例)確定體檢對象。
體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。
根據(jù)考生的體檢結果確定考核人選。具體考核辦法參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)執(zhí)行?？己撕腕w檢分合格和不合格。
應聘人員因各種原因放棄而造成報考職位空缺的，在報考該職位的人員中按面試成績從到低分依次遞補。
八、公示
經考核合格的人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在華容縣人力資源和社會局網站公布。公示期為7個工作日。
九、聘用
公示期滿無異議后，與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關系，實行崗位管理，享受國家政策規(guī)定的有關待遇。正式聘用后在聘用單位最低服務年限不少于三年。試用期內不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。
本公告由華容縣人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話：0730—4233051
原標題：華容縣2017年事業(yè)單位”四海攬才”招聘公告
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2017湖南華容縣事業(yè)單位招聘專業(yè)技術人才崗位表
華容縣人力資源和社會局
2017年2月24日
（責任編輯：李明）
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