2017浙江龍泉市事業(yè)單位急需緊缺人才招聘公告【招8人】
為進一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人員結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，事業(yè)單位業(yè)務水平，經(jīng)研究，決定引進急需緊缺人才8名，現(xiàn)將有關情況公告如下：
一、引進單位和職數(shù)
詳見需求計劃表。
二、引進對象和條件
1.品行端正，身體健康，年齡在35周歲以下(1981年3月24日后出生);
2.浙江省考生全日制國家“211”工程或“985”工程學院本科及以上(2017年)應屆畢業(yè)生;
3.全日制普通高校對應專業(yè)碩士研究生及以上學歷(2017年)應屆畢業(yè)生;
4.專業(yè)要求詳見各職位需求計劃，并結合《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(2008 更新版)》、《普通高等本科專業(yè)目錄(2012年)》綜合考慮。
三、引進程序和辦法
1.由龍泉市政府組團參加“2017年浙江麗水—武漢專場人才招聘會”。
時間：2017年3月24日(星期五)
地點：湖北洪山體育館(武昌新民主路541號)。
2.引進報名采用現(xiàn)場報名的形式進行。應聘人員需攜帶本人身份證和核發(fā)的學歷學位證書或就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學業(yè)成績單以及各種榮譽證書原件和復印件。
3.招聘單位在招聘會上初試應聘人員，審閱有關材料，確定面試人員，面試原則是當天舉行，面試具體時間地點電話通知，請應聘人員保持通訊暢通。
4.本次引進面試總成績最低控制分數(shù)線為60分。根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定引進人選。不按規(guī)定時間辦理錄用手續(xù)或不服從分配的，按自動放棄處理，并從該職位合格人員中按面試成績從到低分依次遞補。
5.引進人選確定后，需與用人單位簽訂意向協(xié)議書及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。畢業(yè)生畢業(yè)手續(xù)完備(畢業(yè)證書在2017年8月底前取得，否則不予錄用)，經(jīng)體檢、考察合格后正式辦理錄用手續(xù)。
6.引進人員在龍泉市內最低服務年限為五年。
四、引進人才待遇
引進人才享受龍泉市事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，符合條件的高層次人才同時按《龍泉市加強高層次人才隊伍建設的若干意見》等相關高層次人才隊伍建設政策，享受政府津貼、租房補貼、人才安家補助等待遇。
聯(lián)系電話：0578-7262228
原標題：2017年龍泉市事業(yè)單位急需緊缺
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龍泉市人力資源和社會局
2017年3月20日
（責任編輯：李明）
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