2017湖南云溪區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招12人】
(三)體檢
1、體檢人員根據(jù)面試成績(jī)按崗位從到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定。
2.體檢工作在區(qū)紀(jì)委監(jiān)督下由區(qū)人社局組織，到縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(四)考核
考核工作由事業(yè)單位公開招聘工作小組組織實(shí)施，考核對(duì)象為體檢合格人員。考核的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。具體考核辦法參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。
如出現(xiàn)體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀(jì)查實(shí)取消資格等情況造成職位空缺，可根據(jù)面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)一次。
(五)聘用審批
1、確定擬聘人員名單，審查合格的擬聘人員名單在岳陽(yáng)人社網(wǎng)和云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7天。
2、公示期內(nèi)無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。聘用人員試用期為一年。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了認(rèn)真搞好本次專場(chǎng)招聘工作，成立區(qū) “四海攬才”計(jì)劃專場(chǎng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織、指導(dǎo)、實(shí)施與監(jiān)督工作。
六、紀(jì)律要求
各部門要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，按照本實(shí)施方案的要求，精心組織，穩(wěn)妥實(shí)施;堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)任人唯親、拉關(guān)系、走后門;要強(qiáng)化觀念，嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生。對(duì)招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為，將依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。
七、招聘熱線
聯(lián)系電話： 0730-8418837(區(qū)人社局) 0730-8415051(區(qū)人社局)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0730-8415037(區(qū)紀(jì)委)
原標(biāo)題：岳陽(yáng)市云溪區(qū)關(guān)于落實(shí)市委“四海攬才”計(jì)劃招聘事業(yè)單位人才的實(shí)施方案
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2017湖南岳陽(yáng)市事業(yè)單位四海攬才招聘計(jì)劃申報(bào)表
2017年2月27日
（責(zé)任編輯：李明）
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