2017湖南龍山縣選調公告【招55人】
4.考試
統(tǒng)一組織考試，本次選調考試采取筆試與面試相結合的方式進行。
(1)筆試
筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，由縣人社局會同組織、編辦和用人單位研究決定是否開考。
內容：公共基礎知識，試卷總分100分，時量120分鐘。
時間、地點：以準考證上的考試時間、地點為準。
(2)面試
在報考同一職位中根據(jù)筆試成績由到低分按參加考試人數(shù)與計劃選調人數(shù)2∶1的比例確定參加面試對象，若最后有多名相同成績者，則一并進入面試。面試形不成競爭的崗位，考生的面試成績須達到60分及以上方能進入下一程序。
報考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生放棄面試資格書面申請為準)或資格復審未通過的，按該職位筆試成績從高到低的順序依次遞補面試人員。
面試分值為100分，采取結構化面試方式進行。
(3)考試綜合成績合成和排名
考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
綜合成績相同的，按筆試成績從到低分進行排名。
5.考察
根據(jù)綜合成績由到低分的順序，按照1∶1的比例確定考察對象。考察重點對考生的德、能、勤、績、廉情況進行全面了解，并查閱人事檔案，考察中出現(xiàn)不合格人員或自動放棄人員，出現(xiàn)空缺的，按照同一職位綜合成績從到低分依次替補，遞補只進行一次。
6.公示
擬選調人員名單在縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。
7.試用和調動
公示期滿后無異議，報縣人事領導小組研究正式確定為選調對象，安排到選調單位試用3個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式調動手續(xù);不合格的，不予辦理調動手續(xù)。
六、有關要求
1.本次公開選調工作由龍山縣紀委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。
2. 本次選調在縣人事工作領導小組的領導下開展工作，設選調工作辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會局，本選調方案由龍山縣公開選調工作人員領導小組辦公室負責解釋。
原標題：龍山縣公開選調工作人員方案
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龍山縣公開選調工作人員領導小組辦公室
2017年3月17日
（責任編輯：李明）
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