福建事業(yè)單位：2013年下半年福建廈門湖里區(qū)招聘公告【招132人】

　　6.體檢(時間另行通知)

　　體檢人選從筆試、面試合格者中，按綜合成績排名順序，以崗位擬招考人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定;若綜合成績上合格線人數(shù)小于崗位擬招聘數(shù)的，以綜合成績上合格線人數(shù)確定。若綜合成績相同的，取面試成績較高者進入體檢;若面試成績也相同，則重新進行面試。

　　體檢由湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司統(tǒng)一組織。體檢項目由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導小組確定，體檢標準參照國家公務(wù)員招考的體檢標準，體檢費用個人自理。

　　參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證，由區(qū)勞務(wù)派遣有限公司組織到醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

　　體檢結(jié)果由各用工單位通知考生?？忌诘弥w檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請，由區(qū)勞務(wù)派遣有限公司另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

　　體檢不合格所空缺的名額，從綜合成績上合格線人員中依次遞補。

　　7.考核。區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導小組辦公室將組織各用工單位對擬聘用人員進行考核，并形成書面考核材料?？己瞬缓细袼杖钡拿~，從綜合成績上合格線的人員中依次遞補。

　　8.公示。對擬聘用人員，在湖里區(qū)人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)公示三天。

　　9.聘用。對公示無異議的擬聘用人員，按相關(guān)程序辦理有關(guān)手續(xù)。

　　已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動或解除人事勞動關(guān)系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。

　　10.工資及待遇。按《湖里區(qū)編外補充性工作人員工資福利待遇工作方案》(廈湖府辦[2012]133號)及湖里區(qū)政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（責任編輯：李明）

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