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　　(二)具體要求

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須提交填寫(xiě)完整的《煙臺(tái)市福山區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(需在半島制造業(yè)人才網(wǎng)上下載并填寫(xiě)，網(wǎng)址：http://www.fsrc.gov.cn)、近期一寸同底版正面免冠彩色照片3張以及學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證(或戶口所在地派出所出具的帶有出生日期的戶籍證明)等證明材料的原件及復(fù)印件。

　　同時(shí)提交下列證明材料(原件及復(fù)印件)：

　　1、擇業(yè)期內(nèi)未派遣的畢業(yè)生須提交畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報(bào)考證明。

　　2、有工作單位的報(bào)考人員須提交與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同(聘用合同)、具有人事管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明信(實(shí)行集體人事代理的，除用人單位出具同意報(bào)考證明信外，還須人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信;實(shí)行個(gè)人人事代理的，由人事代理機(jī)構(gòu)出具個(gè)人人事代理證明信。證明信式樣附后)等。

　　3、招考崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如：崗位工作年限證明、有關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件等)。本次招聘要求：“崗位工作年限”為人事檔案在具有人事檔案管理權(quán)限部門(mén)管理并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的工作時(shí)間，報(bào)考人員人事檔案未在具有人事檔案管理權(quán)限部門(mén)管理或未按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的，不認(rèn)可其相關(guān)工作年限。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作年限。工作年限按實(shí)年計(jì)算，截止日為2013年9月30日。

　　4、符合條件的海外留學(xué)歸國(guó)人員須提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證手續(xù)。

　　5、農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，免收考務(wù)費(fèi)。報(bào)名時(shí)須提交以下證明材料：省人力資源社會(huì) 廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件;沒(méi)有《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》的，城市低保人員可提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活 的證明和低原件及復(fù)印件，農(nóng)村特困大學(xué)生可提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。

　　6、符合條件的基層服務(wù)畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)須提交以下證明材料：除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員還須出具縣級(jí)以上組織、人社(人事)部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃的人員還須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣級(jí)以上組織、人社(人事)部門(mén)的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員還須出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料。

　　未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。

　　(三)其它事項(xiàng)

　　1、報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。定向招聘崗位核減的招聘計(jì)劃相應(yīng)調(diào)整到非定向招聘崗位。個(gè)別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì) 部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)名條件或報(bào)考比例。

　　2、報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位取消核減情況以及筆試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)，在半島制造業(yè)人才網(wǎng)上公布。

　　三、資格審查

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過(guò)程。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無(wú)論招考工作進(jìn)行到何階段，取消其考試、聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）