因工作需要，義烏市環(huán)境保護(hù)局?jǐn)M新招聘1名雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

計(jì)劃招聘雇員1名,招聘崗位為環(huán)境保護(hù)專業(yè)人員。

二、報(bào)名條件

1、無(wú)違法犯罪記錄，工作責(zé)任心強(qiáng)，不應(yīng)有頻繁跳槽史。

2、義烏戶籍，性別不限， 1982年1月1日以后出生。

3、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)。

三、薪酬待遇

按義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員崗位薪酬待遇執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2017年3月14日—3月24日，義烏市賓王路378號(hào)行政七號(hào)樓B座607辦公室

3.報(bào)名時(shí)需帶材料：本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學(xué)歷證書(shū)及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸彩照2張，個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。

4.聯(lián)系人：龔筱晗;聯(lián)系電話：85366066。

5.報(bào)名人數(shù)不足1:2的，取消招聘計(jì)劃。

(二)面試。

面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征、工作思路、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試了解。滿分為100分,合格分為60分。

(三)體檢

按面試成績(jī)從到低分按1:2比例確定體檢人員。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

(四)考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1的比例確定考察人員。

(五)公示

考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)(http://hbj.yw.gov.cn/)公示5天。

(六)錄用

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，按照工作需要分配崗位。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月。

(七)建立儲(chǔ)備庫(kù)。

體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫(kù)。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從到低分依次選補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

本次招聘過(guò)程中的相關(guān)信息指定在義烏市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)(http://hbj.yw.gov.cn/)公布，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。

本公告未盡事宜，由義烏市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：義烏市環(huán)境保護(hù)局公開(kāi)招聘雇員公告

義烏市環(huán)境保護(hù)局

2017年3月14日

（責(zé)任編輯：李明）