2017河南信陽(yáng)市上天梯非金屬礦管理區(qū)國(guó)家稅務(wù)局招聘服務(wù)崗位人員6人公告公告【招6人】
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%
(四)體檢。
根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘專業(yè)1:1的比例由到低分等額確定進(jìn)入體檢人員,如出現(xiàn)比例內(nèi)總成績(jī)并列人員,參加復(fù)試(面試),然后按得分高低再確定人員參加體檢。對(duì)有放棄體檢或體檢不合格的空缺專業(yè),按考生總成績(jī)由到低分依次替補(bǔ)。具體時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
(五)公示。
對(duì)體檢合格擬聘用人員名單,將在“紅海人力”和上天梯非金屬礦管理區(qū)網(wǎng)站上進(jìn)行公示5天,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映問(wèn)題屬實(shí),不符合招聘條件的人員,不予聘用。
(六)聘用。
此次招聘為合同制用工,用工形式為勞務(wù)派遣制,由人力資源公司與聘用人員簽訂固定期限《勞動(dòng)合同》后再向信陽(yáng)市上天梯非金屬礦管理區(qū)國(guó)家稅務(wù)局服務(wù)崗位派遣。新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定期限前辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
勞動(dòng)合同聘用期限為2年(可續(xù)簽),試用期為2個(gè)月,試用期不合格的,取消其聘用資格。
對(duì)取消聘用資格后的空崗,按照考試成績(jī)進(jìn)行補(bǔ)錄。
原標(biāo)題:關(guān)于公開招聘信陽(yáng)市上天梯非金屬礦管理區(qū)國(guó)家稅務(wù)局服務(wù)崗位工作人員的公告
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招聘信陽(yáng)市上天梯非金屬礦管理區(qū)國(guó)家稅務(wù)局服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表
鄭州鴻易人員資源有限公司
2017年3月14日
(責(zé)任編輯:李明)
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