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2013年兵團基層政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員簡章

• 推薦:2013年新疆兵團政法干警考試備考

  六、筆試

  (一)筆試科目

  筆試由公務員錄用考試和教育入學考試組成。全部采用漢語答題。

  公務員錄用考試科目:《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》教育入學考試科目:

  ①專科班:文化綜合(歷史、地理、政治)

 ?、趯I?、本科二學位班:民法學

 ?、鄯纱T士專業(yè)學位研究生班:

  專業(yè)綜合Ⅰ(刑法學、民法學)

  專業(yè)綜合Ⅱ(法理學、中國憲法學、中國法制史)

  (二)筆試范圍

  以中共中央組織部、人力資源和社會 部、教育部分別負責制定的《考試大綱》為準,詳見“政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作專網”,網址:http://zf.chsi.com.cn或http://zf.chsi.cn。

  (三)筆試時間

  9月21日:《行政職業(yè)能力測試》

  《申論》

  9月22日:??瓢啵骸段幕C合》

  專升本、本科二學士學位班:《民法學》

  法律碩士專業(yè)學位研究生班:《專業(yè)綜合Ⅰ》

  《專業(yè)綜合Ⅱ》

  (四)筆試考點設置

  筆試在烏魯木齊市設立考點。

  考生須按準考證標明的注意事項和有關要求,攜帶筆試準考證和本人身份證原件按時參加筆試。無身份證者,須持戶籍所在地派出所出具的貼有近期免冠照片的證明。

  (五)筆試相關政策

  根據筆試成績總體情況由兵團公務員主管部門統(tǒng)一確定進入面試最低控制分數線,低于面試最低控制分數線的考生不能進入面試。

  應征入伍的高校畢業(yè)生退役后報考的,教育考試筆試成績加10分。請符合加分條件考生于9月23日-30日將相關證明材料傳真至0991-2890477,因個人原因沒有按時提供材料的,不予加分。

  (六)筆試成績公布

  筆試成績在兵團考試信息網公布,考生可查閱筆試成績及進入資格審查人員名單等相關信息。缺考一科的考生不能進入面試。

  筆試總成績=(公務員筆試各科目成績之和÷公務員筆試各科目試卷滿分之和)×50+(教育考試筆試各科目成績之和÷教育考試筆試各科目試卷滿分之和)×50

  七、資格審查和視力檢查

  筆試成績在進入面試最低控制分數線以上的考生,由到低分,按照擬錄用人數與資格審查人數1:3的比例確定進入資格審查人員,達不到規(guī)定比例的職位,按實有人數進入資格審查。

  兵團公務員主管部門負責組織指導面試人員的資格審查工作。兵團檢察院負責報考檢察院職位考生的資格審查;兵團公安局負責報考公安職位考生的資格審查;兵團司法局負責報考司法行政職位考生的資格審查;兵團監(jiān)獄管理局負責報考監(jiān)獄職位考生的資格審查。資格審查時,按照要求對報考人員的資格條件等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格審查的,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

  資格審查時,報考人員須提供有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、筆試準考證和打印的《報名表》等材料。退役士兵需持《軍人退伍證》。參加“大學生村官(連官)”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員須持自治區(qū)或兵團、各地州或師項目辦出具的證明(內容說明服務單位、服務時間及工作表現)和服務證。“在農牧團場工作的各類高校畢業(yè)生”須持團場政工辦出具的證明(說明具體工作單位和在團場是否滿一年工作時間)。

  報考人民警察職位的考生在資格審查環(huán)節(jié)進行視力檢查,在體檢環(huán)節(jié)不再檢查視力,視力檢查按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行,對視力檢查結果有疑義的,當場進行復檢,得出結論后不再進行復檢。視力檢查不合格人員視為資格審查不合格。

  資格審查的時間、地點與筆試成績同期公布,請考生及時登陸兵團考試信息網查詢。

  八、體能測評

  報考人民警察職位的資格審查合格人員進行體能測評。

  體能測評按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。其中,10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個項目的測評次數均為1次,縱跳摸高的測評次數不超過3次。凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格。成績當場公布,不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

  因資格審查、視力檢查、體能測評不合格造成職位面試人數達不到1:3比例的,按筆試成績排名依次遞補。

  九、面試

  資格復審、視力檢查、體能測評合格考生持面試通知書按指定的時間、地點參加面試。未按時到達者,視為自動放棄,取消面試資格。

  面試采用結構化的方式進行,使用漢語答題,面試合格分數線為60分,成績當場公布,不合格者不予錄用。面試結束后,按照筆試成績和面試成績各占50%計算出總成績。

  報考法律碩士職位的人員,根據總成績排名,按崗位擬招錄人數1:2的比例推薦給定向培養(yǎng)院校,由培養(yǎng)院校進行法律碩士入學資格復試。

  十、體檢

  報考檢察院、司法行政職位的按照擬錄用人數1︰1的比例進行體檢(法律碩士職位按1︰2比例),報考人民警察職位的按照1:2的比例進行體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

  考生對體檢結果有異議申請復檢的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出,經人事部門批準,可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院復檢,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結果為準。對心率、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,當場進行復檢。按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢,均不進行復檢。因體檢不合格職位出現空缺的,在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。

  十一、考察

  資格審查部門對擬錄用人員按1:1的比例進行考察。因考察不合格職位出現空缺的,在該職位體檢合格人員中按總成績排名依次遞補考察對象,遞補只能進行1次。

  考察工作按照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)精神,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準,根據擬錄用職位要求,通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式進行。其中,對報考人民警察職位的,應按錄用人民警察的有關政審規(guī)定進行考察。

  十二、公示

  兵團公務員主管部門按照規(guī)定的程序和標準,對確定擬錄用人員在兵團考試信息網進行公示7天。公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響錄用的,由兵團公務員主管部門按有關規(guī)定和程序上報國家公務員主管部門。

  法律碩士職位的公示人員,通過培養(yǎng)院校碩士資格復試者予以擬錄用,無合格人員,該職位取消。

(責任編輯:李明)

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