四、考試

考試分為筆試和面試，先筆試后面試。每個(gè)崗位開考比例不低于1:5，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減遴選人數(shù)。

(一)筆試

1.采取閉卷的方式進(jìn)行。主要測(cè)試與職位相匹配的工作能力;

2.筆試成績100分;

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(二)面試

1.根據(jù)職位分類分別以1:3比例，按筆試成績從到低分確定入闈面試人員(最后一名出現(xiàn)成績相同者一并入闈);

2.入闈面試人員名單將在九江市紀(jì)委監(jiān)察局網(wǎng)站公布;

3.面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)答辯、評(píng)委評(píng)分的方式;

4.面試成績100分;

5.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、體檢和考察

(一)體檢

1.根據(jù)考試總成績(筆試成績+面試成績)，從到低分按1:1.5的比例確定入闈體檢人員(最后一名出現(xiàn)總成績相同者以面試成績從到低分確定體檢對(duì)象，面試成績?cè)傧嗤囊徊⑷腴?。

2.入闈體檢人員名單將在九江市紀(jì)委監(jiān)察局網(wǎng)站公布。

3.按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求，統(tǒng)一組織體檢。

4.因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(二)考察

1.體檢合格者，確定為考察對(duì)象。

2.主要考察德、能、勤、績、廉等方面的具體表現(xiàn)，著重考察工作實(shí)績和崗位匹配性。

3.考察過程中，將認(rèn)真審核考察對(duì)象人事檔案，對(duì)檔案存在惡意涂改、造假等情形的，立即中止考察程序。出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

(一)確定人選及公示。根據(jù)考察情況，由市紀(jì)委常委會(huì)議研究，按1:1的比例確定擬錄用人員，并在九江市紀(jì)委監(jiān)察局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

(二)試用及調(diào)動(dòng)。公示無異議后確定正式錄用人員名單，按規(guī)定實(shí)行試用期制，從正式錄用之日起試用6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，按有關(guān)程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)(特別且符合干部任用條件的，正式調(diào)入后可落實(shí)相應(yīng)的職級(jí)或擔(dān)任相應(yīng)的職務(wù))。

七、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員要自覺遵守定向遴選工作的有關(guān)規(guī)定，凡有弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)后一律取消遴選資格;

2.本公告未盡, 事宜，由九江市紀(jì)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系及傳真電話：0792-8211616

原標(biāo)題：中共九江市紀(jì)委、九江市監(jiān)察局2017年面向全市定向遴選公務(wù)員的公告

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2017年度九江市紀(jì)委監(jiān)察局定向遴選公務(wù)員職位表.xls

九江市紀(jì)委監(jiān)察局定向遴選公務(wù)員報(bào)名表.doc

中共九江市紀(jì)委 九江市監(jiān)察局

2017年3月13日

（責(zé)任編輯：李明）