九、待遇與管理

1、本次屬編制內(nèi)招聘工作人員，試用期一年。

2、聘用人員實行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同制管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

3、本次公開招聘的人員5年內(nèi)不得申請工作調(diào)動。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

1、公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，在儀隴縣人力資源和社會局網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

3、本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須符合招聘條件及要求，任何環(huán)節(jié)被取消聘用資格的責(zé)任由考生自負(fù)。

4、本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時間內(nèi)取得并實際持有。

5、招聘單位、儀隴縣人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6、本公告由儀隴縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：028-85141851

公告、政策咨詢電話：0817-7216861 7216068

公共科目筆試考務(wù)及準(zhǔn)考證打印等咨詢電話：0817-2810427

監(jiān)督電話：0817-7216063

原標(biāo)題：儀隴縣2017年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1、儀隴縣2017年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2、儀隴縣2017年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試范圍及參考資料一覽表

3、儀隴縣2017年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表

4、儀隴縣2017年上半年公開招聘的事業(yè)單位基本情況一覽表

儀隴縣人力資源和社會局

2017年3月10日

（責(zé)任編輯：李明）