3.繳費。

參加筆試人員在領取準考證時按照規(guī)定繳納筆試考務費，標準為每人每科50元。

符合以下情形之一減免考務費的考生，于領取筆試準考證時到古藺縣(聯(lián)系電話：0830-7233213)遞交減免申請材料，經審核確認后辦理減免考務費用的手續(xù)：

(1)享受最低生活金的城鎮(zhèn)、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明、特殊困難證明;

(2)農村貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明;

(3)父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件。

4.筆試內容：《綜合知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》。《綜合知識》包括：時事、法律、管理、政治理論、公文寫作、職業(yè)道德、人文與科技、事業(yè)單位知識等。本次所有考試科目均不指定專門用書。

5.筆試時間：2017年4月16日。

6.筆試地點：見《準考證》。

7.未含加分的筆試成績公布：未含加分的筆試成績將由市于2017年5月3日在瀘州人事考試網采取點對點方式進行公布，考生可憑本人身份證和準考證查詢個人筆試成績。由于閱卷工作采取機讀卡閱卷系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，請于2017年5月3日至2017年5月5日登錄瀘州人事考試網提交查分申請。查分結果于2017年5月6日在該網站公布。

8.筆試加分：

(1)“一村一大”加分規(guī)定：大學生村(社區(qū))干部按《關于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分。其中服務期限或工作年限必須滿周年(從簽訂合同或協(xié)議時計算至本次報名截止之日，天對天)，大學生村(社區(qū))干部獲獎加分必須是被縣級以上黨委、政府或組織人社部門評為“大學生村干部”，不包括年度考核。

(2)退役大學生士兵加分規(guī)定：退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定加分。

(3)其他基層項目加分規(guī)定：參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定加分。

9.申請加分材料。申請加分的報考者請于2017年3月24日至2017年3月30日18:00前在工作時間將以下材料交古藺縣(地址：古藺縣人民政府六樓，電話0830-7233213)。

(1)“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”和大學生村(社區(qū))干部，須提供服務所在地縣區(qū)項目主管部門出具的證明、考核材料、服務合同(協(xié)議)和服務證書、加分申請、身份證、報名信息表等材料原件及復印件。

(2)申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《士兵證》、有關獎勵證書(證章)和相關學歷證書、加分申請、身份證、報名信息表等材料原件及復印件。

材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。2017年4月5日在古藺縣人民政府公眾信息網人事招錄欄(http://www.gulin.gov.cn/template/default/news_list.jsp?classId=4028c0813a865e2b013a8682d297004a)公示初審后的擬加分人員名單，公示至2017年4月7日，公示期滿且無異議的人員可按規(guī)定加分。上述加分項目不累加，符合兩個及以上加分規(guī)定的，按加分規(guī)定加分。已享受加分政策進入機關事業(yè)單位的考生，報考本次事業(yè)單位不再享受政策加分。

10. 筆試成績計算：《綜合知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》滿分均為100分。筆試成績=《綜合知識》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+政策性加分。古藺縣人力資源和社會局于2017年5月10日上午通過古藺縣人民政府公眾信息網人事招錄欄公布加分后的筆試成績及排名情況。

11.筆試成績最低分數線：考生筆試成績低于最低分數線的不能確定參加體檢。筆試成績最低分數線=(《綜合知識》的平均分×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》的平均分×50%)×50%。筆試有缺考科目、單科或雙科成績?yōu)榱惴?、違紀的考生成績不作為有效成績計算平均分。

(四)綜合成績

綜合成績=面試成績+筆試成績。綜合成績在古藺縣2017年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員所有的面試結束后5個工作日內通過古藺縣人民政府公眾信息網人事招錄欄公布。

四、體檢及考核

(一)體檢人員的確定：根據綜合成績從高到低，按照招聘崗位數依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的，按照筆試成績排序，筆試成績仍然并列的，按《綜合知識》成績排序，所有成績都并列的，再次組織面試進行篩選)。筆試有缺考科目或成績?yōu)榱惴终?、在考試中違規(guī)違紀被取消考試成績或考試資格者，不能確定參加體檢。

(二)體檢組織及標準：體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權。

(三)考核：招聘單位主管部門對體檢合格的人員進行考核，考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考核合格與否的結論。對考核發(fā)現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

(四)遞補：因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現的空額，有遞補對象的，古藺縣人力資源和社會局按規(guī)定依次遞補。

（責任編輯：李明）