2017山東青島大學(xué)附屬醫(yī)院誠(chéng)聘海內(nèi)外英才公告
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
青島大學(xué)附屬醫(yī)院始建于1898年,是一所省屬綜合性教學(xué)醫(yī)院,山東省東部區(qū)域醫(yī)療中心。醫(yī)院設(shè)有四個(gè)院區(qū),共開(kāi)放床位4000余張,職工6000余人,擁有一批享受政府特殊津貼人員、特聘科學(xué)院院士,山東省泰山學(xué)者特聘專家及省、部級(jí)突出貢獻(xiàn)中青年專家等高層次人才。
醫(yī)院設(shè)有臨床科室75個(gè),研究室(所)23個(gè),擁有、省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、臨床重點(diǎn)??频?1個(gè);是臨床醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位培養(yǎng)單位,設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站。2016年在復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理研究所推出的“2015年度醫(yī)院排行榜”中位列第81位,共有7個(gè)學(xué)科躋身“全國(guó)??坡曌u(yù)榜”、“華東區(qū)??坡曌u(yù)榜”。醫(yī)院在急危重癥搶救、疑難危重病會(huì)診、腔鏡微創(chuàng)技術(shù)、介入診斷和治療、器官移植、干細(xì)胞診斷與治療、醫(yī)藥生物技術(shù)診斷與治療等領(lǐng)域具有鮮明技術(shù)特色。
為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略,將人才作為醫(yī)院第一資源進(jìn)行核心建設(shè),全面醫(yī)療科研水平、學(xué)科人才建設(shè)和科研創(chuàng)新實(shí)力,現(xiàn)面向海內(nèi)外常年招聘各類英才,歡迎有志之士應(yīng)聘來(lái)院工作。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
三、招聘對(duì)象基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
2、遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
3、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、學(xué)術(shù)水平等要求;
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所需的其他條件。
四、招聘對(duì)象及相關(guān)待遇
1、一層次:教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘(講座)教授、國(guó)家“杰出青年科學(xué)基金”獲得者、中組部""入選者(創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目),國(guó)家“973計(jì)劃”首席科學(xué)家,以前2位完成人身份獲得“國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)等。原則上年齡小于50周歲。
引才待遇:全職年薪不少于150萬(wàn);黃島院區(qū)提供不少于200平方米房子一套;科研啟動(dòng)基金不少于500萬(wàn);配備科學(xué)研究團(tuán)隊(duì),鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)(不少于3人);根據(jù)本人意愿,辦理配偶及未成年子女隨調(diào)及隨遷手續(xù)。
2、二層次:教育部“長(zhǎng)江學(xué)者青年學(xué)者”;中組部“青年”入選者;中組部“青年拔尖人才支持計(jì)劃”入選者;山東省"泰山學(xué)者"或相應(yīng)層次人員;國(guó)內(nèi)外高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員(近5年以第一作者或者通訊作者發(fā)表IF≥10分的論著5篇)。原則上年齡小于45周歲。
引才待遇:全職年薪80-100萬(wàn);黃島院區(qū)提供不少于180平方米房子一套;不少于300萬(wàn)科研經(jīng)費(fèi),配備科學(xué)研究團(tuán)隊(duì)。根據(jù)本人意愿,辦理配偶及未成年子女隨調(diào)及隨遷手續(xù)。
3、三層次:教育部“新世紀(jì)人才支持計(jì)劃”者;國(guó)家自然科學(xué)基金委青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者;山東省“泰山學(xué)者青年專家”或相應(yīng)層次人員;國(guó)內(nèi)外高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員(近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表論文總IF≥50分且有至少3篇IF≥10分的論著)。原則上年齡小于40周歲。
引才待遇:全職年薪50-80萬(wàn);一次性給予80-100萬(wàn)元安家費(fèi);不少于200萬(wàn)科研經(jīng)費(fèi),配備科學(xué)研究團(tuán)隊(duì)。根據(jù)本人意愿,辦理配偶及未成年子女隨調(diào)及隨遷手續(xù)。
五、應(yīng)聘材料
應(yīng)聘者請(qǐng)將求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)位學(xué)歷證書(shū)、未來(lái)5年工作計(jì)劃(1000字以內(nèi))發(fā)送電子郵件至qdfyjob@163.com 。請(qǐng)將所有應(yīng)聘材料匯總成一個(gè)pdf文件,郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為“姓名+研究領(lǐng)域”。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:唐老師 邢老師
聯(lián)系電話:0532-82911817、82911859
Email: qdfyjob@163.com
聯(lián)系地址:青島市江蘇路16號(hào)青大附院人力資源部
郵編:266000
原標(biāo)題:青島大學(xué)附屬醫(yī)院誠(chéng)聘海內(nèi)外英才
(責(zé)任編輯:李明)
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