遼寧醫(yī)療衛(wèi)生：2013年遼寧營口市衛(wèi)生局所屬部分事業(yè)單位招聘110名人員公告【招110人】

　　(五)面試。

　　面試內(nèi)容以崗位專業(yè)知識為主。

　　面試實行百分制，60分為合格，未達到合格分數(shù)線的不得聘用。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(六)總成績計算方法。

　　筆試成績與面試成績按5:5計入總成績?？忌偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　根據(jù)總成績，按招考計劃1:1的比例確定體檢和考核人選?？偝煽儾⒘姓撸垂P試成績由高到低排序，確定體檢和考核人選。

　　(七)組織考核和體檢。對擬聘人員進行考核和體檢。考核工作由衛(wèi)生局會同用人單位組織實施，考核的主要內(nèi)容為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和國家有關(guān)規(guī)定，由市人力資源和社會局組織實施。

　　由于考核或體檢不合格，以及考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的名額空缺，需遞補的，經(jīng)市人社局審核批準后，按照總成績依次遞補。

　　(八)公示。根據(jù)筆試、面試成績和體檢考核結(jié)果確定擬聘人選，進行為期7天的公示，接受群眾監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題進行及時調(diào)查處理，對不符合招聘條件的不予聘用;對有問題一時難以查實的，暫緩聘用。

　　三、管理及待遇

　　公示期滿符合招聘條件人員，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理相關(guān)人事手續(xù)。試用期6個月(國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用，對聘用人員提出其他條件要求的按要求執(zhí)行。正式聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

（責(zé)任編輯：李明）