山東醫(yī)療衛(wèi)生：2013年山東省濰坊市中醫(yī)院招聘人員公告【招155人】
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2、面試
面試包括專業(yè)技能測試和面試答辯兩部分，按6:4的計算成績。
?、賹I(yè)技能測試
專業(yè)技能測試內(nèi)容為招聘崗位所需具備的基本技能，方式為現(xiàn)場操作等。
專業(yè)技能測試成績由考官當(dāng)場評判，成績在本場專業(yè)技能測試結(jié)束后向報考人員宣布。
?、诿嬖嚧疝q
采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等基本能力和衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)知識，全面衡量考生的綜合素質(zhì)。
面試答辯成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向報考人員宣布。
為面試答辯成績的公平、公正，相同專業(yè)多個考場的采用修正系數(shù)法計算考生的成績，以平衡不同專業(yè)考試組之間的分?jǐn)?shù)。修正后的成績作為最終成績(現(xiàn)場公布的成績?yōu)閳罂既藛T的原始成績)。為了修正系數(shù)的有效性、準(zhǔn)確性，在計算修正系數(shù)時，將異常分?jǐn)?shù)(低于20分)去除。
面試考務(wù)費每科目70元，共兩個科目。
3、確定人選
按筆試成績和面試成績4：6的比例，計算報考人員的考試總成績，總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予以錄取。根據(jù)總成績，由到低分按招考計劃1:1的比例確定初錄人員，總成績相同者,面試成績高者 。服務(wù)基層項目期滿畢業(yè)生和市級及以上 畢業(yè)生同等條件 錄用。
報考人員考試總成績和初錄人員名單，在濰坊市中醫(yī)院網(wǎng)站和濰坊高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)公布。在招考過程中，請報考人員及時關(guān)注網(wǎng)站的公告。
(三)體檢與考核
進(jìn)入體檢考核范圍的人員，統(tǒng)一組織進(jìn)行等額體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，組織對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，從應(yīng)聘同崗位的人員中依次確定遞補(bǔ)。
(四)公示
體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單在濰坊市中醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，時間為7天。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實即取消聘用人員資格。
（責(zé)任編輯：李明）
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