山東事業(yè)單位：2013年泰安市直事業(yè)單位招聘243人公告
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(二)面試
面試時間、地點(diǎn)另行通知。
面試考務(wù)費(fèi)為70元。
面試結(jié)束后，計算考試總成績，計算方法為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績、考試總成績在泰安網(wǎng)站公布。
四、體檢考核
根據(jù)招聘崗位計劃和應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分依次等額組織進(jìn)行體檢考核。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定人選，筆試成績也并列的按綜合基礎(chǔ)知識成績由到低分確定人選，綜合基礎(chǔ)知識成績?nèi)圆⒘械陌簇毨?、?畢業(yè)生等順序確定人選。
對體檢考核不合格人員造成的空缺，可從同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補(bǔ)。
體檢醫(yī)院由市人力資源社會 部門確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后，市人力資源社會 部門會同用人單位主管部門對擬聘用人員進(jìn)行考核。
五、聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，公示7個工作日無異議，由市人力資源和社會 局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員試用期為一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他
市直事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
本《簡章》由泰安市人力資源和社會 局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0538—6992622
（責(zé)任編輯：李明）
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