2013年河北省保定市安國(guó)招聘事業(yè)單位工作人員公告【95名】

　　(三)體檢

　　體檢須在安國(guó)市事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行。具體標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。

　　(四)考察考核

　　根據(jù)公布的招聘崗位要求，由市人力資源和社會(huì) 局對(duì)通過(guò)體檢人員資格條件進(jìn)行考察考核。考察考核時(shí)，擬聘用人員須提供本人檔案和符合報(bào)考條件的相關(guān)證件材料原件。

　　(五)確定人員

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試和體檢結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后確定聘用人員。

　　(六)公示

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘人員的綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期間，有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格，由此及在體檢、考察考核期間放棄聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試成績(jī)依次在同組別中等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(七)簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)

　　對(duì)公示后無(wú)問(wèn)題的人員，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、市領(lǐng)導(dǎo)審批后，市人社局辦理調(diào)配手續(xù)，用人單位主管部門分配到崗。被聘用者必須服從分配，與所分配單位簽定聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。有工作經(jīng)歷人員試用期為6個(gè)月，從各類應(yīng)往屆畢業(yè)生中招聘人員試用期為12個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。

　　(八)整個(gè)招聘工作中，在規(guī)定報(bào)名、初選、面試、體檢及其他通知事宜時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)者視為自動(dòng)放棄。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)為確保整個(gè)招聘工作的公平、公開(kāi)、公正，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)密組織，嚴(yán)格管理，對(duì)一切弄虛作假、徇私舞弊、貽誤工作的將按有關(guān)規(guī)定查處。

　　(二)在組織過(guò)程中，邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)察局工作人員全程監(jiān)督。

　　(三)為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，應(yīng)聘人員若在報(bào)名、筆試、面試、體檢以及錄(聘)用過(guò)程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄(聘)用資格。

（責(zé)任編輯：李明）