資格復(fù)審前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位筆試成績(jī)合格人員中從到低分予以遞補(bǔ)。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

5.面試

根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象。不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試通知發(fā)出后出現(xiàn)自動(dòng)放棄情況，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試采用100分制，計(jì)算平均得分;面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列入體檢、考核對(duì)象。

考試總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入)。

面試成績(jī)可在面試后通過(guò)長(zhǎng)興縣人民醫(yī)院網(wǎng)站查詢。

6.體檢、考察

面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)，再按各職位擬錄用人數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢和考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先，如總成績(jī)和筆試成績(jī)均并列，另加測(cè)試題。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后，按職位擬錄用人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象，由醫(yī)院人事科統(tǒng)一組織考察。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，征求招聘主管部門同意后，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分遞補(bǔ)。

7.公示

根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考核情況確定擬聘用對(duì)象，并通過(guò)長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)(http://www.zjcxrc.gov.cn/main)向社會(huì)公示7天。

8.聘用及相關(guān)待遇

公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并確定試用期，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

工資待遇按長(zhǎng)興縣人民醫(yī)院聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向長(zhǎng)興縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事科反映，以便及時(shí)研究處理，聯(lián)系電話0572-6024358。

(二)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜由長(zhǎng)興縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0572-6267516

聯(lián) 系 人：陳 歡

編委辦監(jiān)督電話：0572-6256077

原標(biāo)題：長(zhǎng)興縣人民醫(yī)院2017年補(bǔ)充招聘編外用工公告(一)

（責(zé)任編輯：李明）