2013年廣西欽州市市直事業(yè)單位招聘公告【226人】
>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導(dǎo)課程
>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課, 互動(dòng)!全程直播!
>>>>>>>2013年事業(yè)單位面試課程“1對6講練點(diǎn)評· 理論專講”協(xié)議,不過全退費(fèi)!
(三)報(bào)名及資格審查。報(bào)名及資格審查由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。凡進(jìn)入候聘庫符合招聘公告規(guī)定資格條件的人員,可按公告公布的報(bào)名方式和要求報(bào)名。
(四)發(fā)布面試公告。市委組織部、市人力資源和社會 局根據(jù)招聘計(jì)劃與通過資格審查人數(shù)1∶3的比例,按照報(bào)名人員的總成績由至低分依次確定進(jìn)入面試人選,并在欽州人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。
(五)進(jìn)行面試、考核、體檢、公示和審批
招聘面試、考核、體檢、公示和審批按本簡章的有關(guān)規(guī)定和程序組織實(shí)施。
八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)事業(yè)單位初任崗位“凡進(jìn)必考”是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,各招聘單位及主管部門要切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,確保公開考試招聘工作的順利開展。
(二)招聘工作原則性強(qiáng),各招聘單位及主管部門要照章辦事,嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,增強(qiáng)工作的透明度,自覺抵制不正之風(fēng)的干擾,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(三)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。出現(xiàn)其他違紀(jì)情形的,按照桂人社發(fā)〔2011〕155號文件的有關(guān)規(guī)定處理。
(四)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(責(zé)任編輯:李明)
- 2025河南南陽市臥龍區(qū)引進(jìn)高層次及其他專業(yè)技術(shù)人才面試資格確認(rèn)合格進(jìn)入面試人員名單
- 2025河南南陽市臥龍區(qū)引進(jìn)高層次及其他專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)入面試人員打印面試準(zhǔn)考證通知
- 2025江蘇南京市社會科學(xué)院及所屬事業(yè)單位招聘高層次人才2人公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘高校畢業(yè)生潮州市教育局屬下事業(yè)單位擬聘用人員公示第一批
- 2025甘肅張掖民樂古城生態(tài)園酒店招聘3人簡章
- 2025中國科學(xué)院云南天文臺國際超新星中心--云南省國際超新星研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室常務(wù)副主任招聘公告
- 2024云南昆明市石林彝族自治縣事業(yè)單位招聘擬聘公示(三)
- 2025浙江寧波市余姚市科學(xué)技術(shù)協(xié)會招聘編外工作人員面試成績、總成績及入圍體檢人員名單
- 2025云南昆明市石林彝族自治縣事業(yè)單位招聘擬聘公示
- 2025上海市河口海岸全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員招聘1人公告