廣東事業(yè)單位:2013年廣東江門(mén)鶴山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘159人公告
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三、應(yīng)聘辦法
(一)招聘信息查詢(xún)
應(yīng)聘者可登錄“鶴山市人力資源和社會(huì) 局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市人社局”)網(wǎng)站”(http://www.hsrsj.gov.cn/)查詢(xún)相關(guān)招聘信息。
(二)報(bào)名時(shí)間及方式
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,具體報(bào)名時(shí)間為2013年8月14、15、16日,上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。報(bào)名地點(diǎn):鶴山市人力資源和社會(huì) 局勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心服務(wù)大廳(地址:鶴山市沙坪街道水圍村132-133號(hào))。應(yīng)聘者須在上述指定時(shí)間內(nèi)提交以下資料,辦理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:
1.填妥的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件5);
2.近期大一寸彩色證件照2張;
(以下3-5項(xiàng)資料需提供原件及復(fù)印件一式一份)
3.內(nèi)地居民身份證、戶(hù)口本、計(jì)劃生育證明;
4.招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、技能等級(jí)及其它方面要求的,應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書(shū)或證明材料;2013年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,應(yīng)提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教務(wù)處蓋印的成績(jī)單、學(xué)生證;應(yīng)聘者為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員的,還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料;學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的,應(yīng)聘人員應(yīng)提供相關(guān)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。
5.招聘崗位有工作經(jīng)歷年限或指定崗位工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷年限須提供經(jīng)人社部門(mén)鑒證的勞動(dòng)合同或社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料。從事指定崗位工作經(jīng)歷的以單位出具證明或有簽訂工作崗位的勞動(dòng)合同(或工作協(xié)議)等材料。應(yīng)聘者為國(guó)有單位正式員工,或?yàn)?013年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的,應(yīng)提供現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應(yīng)聘的書(shū)面證明,國(guó)有單位臨聘人員須由工作單位出具臨聘人員身份證明,原國(guó)有單位辭職(辭退)的人員須提供辭職(辭退)批復(fù)等證明材料。
6.招聘單位嚴(yán)格按照崗位要求的資格條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核,對(duì)審核通過(guò)的報(bào)名人員經(jīng)復(fù)核后即時(shí)發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證一經(jīng)發(fā)出,報(bào)考人員不得改報(bào)其他職位。
(三)應(yīng)聘要求
每位應(yīng)聘者只可應(yīng)聘一個(gè)符合招聘條件的崗位,如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的,考生在報(bào)名前應(yīng)向用人單位咨詢(xún)。應(yīng)聘者要誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向用人單位提交報(bào)名資料,并確保報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目,應(yīng)按時(shí)間先后順序,從高中開(kāi)始,填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作或?qū)W習(xí)、任何職(在國(guó)有單位工作的,還須填寫(xiě)在職在編或臨聘人員)。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫(xiě)清楚、院系、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位,家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填,以免影響審核。如應(yīng)聘者提供虛假材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,并記入報(bào)考人員誠(chéng)信檔案。
(責(zé)任編輯:李明)
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