2013年浙江寧波市慈溪市事業(yè)單位招聘人員公告【90名】

　　(五)體檢

　　各招聘崗位，均在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績(jī)到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)考核

　　考核在體檢合格人員中進(jìn)行。考核辦法參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。因放棄考核或考核不合格，可在面試合格人員中按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考核結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。

　　(七)公示、聘用

　　考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單在慈溪人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額可在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補(bǔ);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘用人員接到報(bào)到通知后，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，空缺的名額不再遞補(bǔ)。

　　聘用人員人事關(guān)系委托市人才市場(chǎng)管理辦公室代理，并按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。試用期(見習(xí)期)滿后，經(jīng)考核不符合崗位聘用條件的，解除聘用合同。

　　(八)其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　2.截止2013年8月9日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考，具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

（責(zé)任編輯：李明）