四川事業(yè)單位:2013年四川雅安市考試招聘綜合類(lèi)事業(yè)單位人員510名的公告
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經(jīng)資格復(fù)審合格者,發(fā)給面試通知書(shū),并按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元;資格復(fù)審不合格者,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審單位取消其面試資格。在資格復(fù)審階段出現(xiàn)的缺額,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位在參加筆試人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ),本階段遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
2.面試。面試方式由負(fù)責(zé)資格審查和面試的單位根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作試行辦法》自行確定,面試滿分為100分。經(jīng)面試資格復(fù)審合格的人員,憑本人有效身份證和面試通知書(shū)參加面試。
面試前,負(fù)責(zé)資格審查和面試的單位應(yīng)告知考生面試成績(jī)及總成績(jī)排名情況等的公布時(shí)間和方式。
五、體檢和考核
面試結(jié)束后,負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)崗位招聘名額,按照考生的考試總成績(jī)從到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選(考試總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定名次;如筆試成績(jī)也相同的,以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高低確定體檢人選;如《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)也相同,則采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定),并在面試結(jié)束后5日內(nèi)及時(shí)組織體檢。
實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位,由負(fù)責(zé)資格審查和面試的單位在面試結(jié)束后劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,如同時(shí)有兩個(gè)或以上崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的,負(fù)責(zé)資格審查和面試的單位可根據(jù)情況按崗位分別劃定面試合格分?jǐn)?shù)線或統(tǒng)一劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。
面試合格分?jǐn)?shù)線的劃定,需報(bào)經(jīng)市人社局審核同意。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。
考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
因體檢或考核不合格,或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,由各縣(區(qū))或市級(jí)部門(mén)按考試總成績(jī)從到低分(考試總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定名次;如筆試成績(jī)也相同的,則采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。
(責(zé)任編輯:李明)
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