2017云南昆明市盤龍區(qū)人才引進(jìn)、調(diào)動(dòng)公告【招50人】
③年齡在35周歲及以下有5年以上班主任和3年及以上擔(dān)任年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)工作經(jīng)歷的。
(2)主城四區(qū)以外的教師按照人才引進(jìn)的條件辦理。
3.以下情況不接受報(bào)名
受到黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的,以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、引進(jìn)程序
1.報(bào)名方式及所提交材料
應(yīng)聘人員可以通過三種途徑提交材料:①郵件形式提交所需材料,郵箱plqrsk@163.com;②直接到盤龍轄區(qū)提交相關(guān)材料;③直接到盤龍區(qū)教育局人事科提交材料。
報(bào)名需提交材料:《2017年昆明市盤龍區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)人才報(bào)名登記表》、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證(含參加工作后)、教師資格證、職稱證、普通話證書等掃描件,符合相關(guān)崗位資格條件的證書等材料。
聯(lián)系電話:0871-63177972
2.報(bào)名時(shí)間:
3月1日—3月31日
3.報(bào)名要求
每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)盤龍區(qū)一所,多報(bào)者取消考試資格。
4.資格審查
教育系統(tǒng)選人用人及辦學(xué)工作專項(xiàng)組根據(jù)報(bào)名者提供的材料進(jìn)行資格初審,對(duì)初審合格者短信或電話通知面試相關(guān)事宜,對(duì)初審不合格者不再專門通知。
5.面試考核:實(shí)踐教學(xué)課堂
①采取當(dāng)天面試,現(xiàn)場(chǎng)抽題,給予一小時(shí)面試準(zhǔn)備后進(jìn)行。
②面試考核結(jié)果評(píng)定
由面試考核小組現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考核對(duì)象的專業(yè)綜合水平、教學(xué)課堂展現(xiàn)、教學(xué)技能、教學(xué)方法做出客觀評(píng)定,面試專家依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定,并根據(jù)考核結(jié)果確定引進(jìn)人選。
6.組織考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況、專業(yè)能力等。
7.體檢??疾旌细袢藛T進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,按面試評(píng)定結(jié)果依次遞補(bǔ)。
8.公示??疾祗w檢合格人員確定為擬引進(jìn)(調(diào))人員,并在昆明人才網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)、昆明市盤龍區(qū)政府門戶網(wǎng)站“昆明盤龍”網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
(責(zé)任編輯:李明)
- 攀枝花市教育和體育局關(guān)于攀枝花市教育科學(xué)研究所2025年春季引才教研員招聘現(xiàn)場(chǎng)考核的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(河源)
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(揭陽(yáng))
- 2025中共長(zhǎng)沙市委社會(huì)工作部(市委兩新工委)招聘7名黨務(wù)工作者公告
- 攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局關(guān)于攀枝花市投資促進(jìn)中心2025年度春季引才考核公告
- 2025農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開發(fā)中心 中國(guó)農(nóng)學(xué)會(huì)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生遞補(bǔ)面試人選公告
- 攀枝花市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年春季人才引進(jìn)考核招聘公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(肇慶)
- 攀枝花市應(yīng)急管理局關(guān)于所屬事業(yè)單位2025年春季引才直接考核相關(guān)事宜的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(云?。?/a>