陜西事業(yè)單位：2013年陜西咸陽(yáng)市旬邑縣事業(yè)單位招聘231人公告【招231人】
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面試時(shí)間：(具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)。
3、加分
旬邑縣醫(yī)院人事代理人員、曾在旬邑縣公益性崗位工作的應(yīng)聘人員，按照代理時(shí)間及公益崗位工作時(shí)間，每工作滿(mǎn)1年在綜合成績(jī)中加1分;對(duì)具有旬邑戶(hù)籍的零就業(yè)家庭應(yīng)聘人員，在綜合成績(jī)中加5分。
根據(jù)考生綜合成績(jī)由到低分按1:1的比例確定為體檢對(duì)象。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*70%+面試成績(jī)*30%+加分
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢范圍的人員在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢。體檢合格的，列為考察對(duì)象;體檢不合格的，按該崗位綜合成績(jī)由到低分的順序依次遞補(bǔ);在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)參加面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄，不再另行通知，該職位所需人員由本次縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按綜合成績(jī)由高到低依序遞補(bǔ)。
(五)考察
由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況和道德品質(zhì)修養(yǎng)等。
(六)聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘用人員公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議的，由旬邑縣人社、編制、財(cái)政部門(mén)按規(guī)定依次辦理相關(guān)手續(xù)，單位與受聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理，試用期一年，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工資按國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律和處罰
按照招聘紀(jì)律，如有下列情形之一的，一律取消聘用資格。
1、偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取筆試、面試、體檢、加分資格的;
2、應(yīng)聘人員在筆試、面試、體檢過(guò)程中冒名頂替的;
3、凡聘用后被檢舉有以上違規(guī)行為，且經(jīng)核查屬實(shí)的，解除聘用合同，予以清退。
六、本公告未盡事宜由旬邑縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
旬邑縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室地址：旬邑縣人力資源和社會(huì) 局。
咨詢(xún)電話：029-34422269
咨詢(xún)聯(lián)系人：白利娜
旬邑縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年8月1日
（責(zé)任編輯：李明）
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