因工作需要，我單位決定公開(kāi)招聘工作人員2名工作人員，其中管理崗1名，辦公室文員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘管理崗工作人員

(一)崗位及招聘人數(shù)：管理崗1名。

(二)招聘要求：

1.專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷學(xué)位：全日制法學(xué)類(lèi)本科以上學(xué)歷并獲得學(xué)士以上學(xué)位。

2.崗位要求：有十年以上法律工作經(jīng)歷，具有豐富的法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn);思想品德好，遵紀(jì)守法，工作態(tài)度端正，服從管理;具有良好的職業(yè)道德和正常履行職責(zé)的身體條件;有較好的法律文書(shū)寫(xiě)作功底和較強(qiáng)的接訪、調(diào)解能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

3.年齡:不限

4.聘用期：一年。期滿(mǎn)后符合要求的可續(xù)聘。

(三)人員性質(zhì)及待遇

1.人員性質(zhì)：事業(yè)單位編制外聘用工作人員。

2.待遇：本次招聘的工作人員，實(shí)行聘用合同制管理，工資福利待遇面議。聘用人員的試用期為2個(gè)月，包含在合同期限內(nèi)。聘用人員的休假、差旅，參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的現(xiàn)行休假規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期滿(mǎn)考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格;試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，按本單位聘用人員管理辦法管理。

二、招聘辦公室文員

1.招聘崗位及人數(shù)：辦公室文員1名。

2.專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷學(xué)位：全日制中文或漢語(yǔ)言文學(xué)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

3.崗位要求：有較好的文字寫(xiě)作功底和速記能力,擅長(zhǎng)撰寫(xiě)辦公室文件、總結(jié)和其它相關(guān)材料;能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和word、excel等辦公軟件;思想品德好，遵紀(jì)守法，工作態(tài)度端正，服從管理;具有良好的職業(yè)道德和正常履行職責(zé)的身體條件;有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3.年齡: 18周歲以上、35周歲以下(1981年3月至1998年3月期間出生)。

4.聘用期：一年。期滿(mǎn)后符合要求的可續(xù)聘。

(三)人員性質(zhì)及待遇

1.人員性質(zhì)：事業(yè)單位編制外聘用工作人員。

2.待遇：本次招聘的工作人員，實(shí)行聘用合同制管理，工資福利待遇面議。聘用人員的試用期為2個(gè)月，包含在合同期限內(nèi)。聘用人員的休假、差旅，參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的現(xiàn)行休假規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期滿(mǎn)考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格;試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，按本單位聘用人員管理辦法管理。

（責(zé)任編輯：李明）