(二)面試

面試時間、地點詳見《面試通知書》。

重點測試應試者的計劃、決策、組織協(xié)調(diào)、應變、創(chuàng)新、綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。

面試成績以百分制計算，面試合格線為60分。面試成績考區(qū)內(nèi)以書面形式通知考生。

(三)總成績

筆試、面試成績各按50%計入最終的考試總成績(四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位)。

五、體檢和考察

根據(jù)招聘崗位人數(shù)，在面試合格者中，按照總成績從到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢的人員(如考試總成績相同的，以面試成績者在前)，在如皋市人社局、衛(wèi)計委、民政局網(wǎng)站進行公告。

體檢由如皋市人社局統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行?？疾旃ぷ饔扇绺奘行l(wèi)計委、民政局會同用人單位組織實施。考察結束后考察組應當如實寫出書面考察報告，提出考察意見?？疾鞂ο髮疾旖Y果有異議時，考察工作的組織實施部門進行復核，并做出復核結論。

六、公示和聘用

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單將在南通市人社局網(wǎng)站、如皋市人社局、如皋市衛(wèi)計委、如皋市民政局網(wǎng)站公示，公示時間不少于7個工作日。

對公示結果無異議的擬聘用人員，由如皋市衛(wèi)計委統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場選擇崗位(具體時間、地點另行通知)。擬聘人員按招聘崗位從到低分，依次自主選擇崗位。未按時到現(xiàn)場或未按要求選擇聘用崗位者，作自動放棄處理。

聘用人員確定后，由招聘單位主管部門報如皋市人社局審批備案，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。2017屆擬聘用人員與招聘單位簽訂雙向就業(yè)協(xié)議并在2017年8月底前辦結聘用手續(xù)，其他擬聘用人員由招聘單位在公示結束后一個月內(nèi)辦結聘用手續(xù)。在規(guī)定時間未辦結聘用手續(xù)的，視為自動放棄。

報考已實行準入資格制度崗位的人員(崗位簡介表有明確要求的除外),如暫未取得相應執(zhí)業(yè)資格證書的,須在聘用后2年內(nèi)取得相應執(zhí)業(yè)資格證書,否則予以解聘。報考護士(師)崗位的聘用前須取得護士執(zhí)業(yè)資格或已通過全國護士執(zhí)業(yè)資格考試。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從到低分依次遞補(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前)：

(一)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人員明確放棄聘用的;

(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

七、政策咨詢

本公告由如皋市人社局、衛(wèi)計委、民政局負責解釋。

咨詢電話：0513-87650716(如皋市人社局), 0513-87512783(如皋市衛(wèi)計委)，0513-87658463(如皋市民政局)。

八、紀律監(jiān)督

本次公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由如皋市人社局、衛(wèi)計委、民政局共同組織，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

舉報電話：0513-87284518 (如皋市人社局紀工委);

0513-87529571 (如皋市衛(wèi)計委紀工委);

0513-87658463 (如皋市民政局監(jiān)察室)。

原標題：2017年春季如皋市衛(wèi)計及民政系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2017年春季如皋市衛(wèi)計及民政系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘崗位簡介表.xlsx

2017年春季如皋市衛(wèi)計及民政系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.xlsx

如皋市人力資源和社會局

如皋市衛(wèi)生和計劃生育委員會

如皋市民政局

2017年3月1日

（責任編輯：李明）