(六)確定體檢、考察對(duì)象

面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從到低分按招考計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢及考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2

(七)體檢、考察

體檢工作由各市公務(wù)員主管部門組織。體檢工作按人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(八)公示、錄用

體檢、考察結(jié)束后，各市提出擬錄用人員名單并在浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公示7天，公示無異議的按規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。

本公告未盡事宜,按省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省公務(wù)員局發(fā)布的2017年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員公告執(zhí)行。

五、安排使用

(一)選調(diào)生村官在所報(bào)考縣(市、區(qū))范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配，分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作。

(二)錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員后，下派到村擔(dān)任大學(xué)生村官3年，期間不得借用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機(jī)關(guān)工作。試用1年期滿后，按照公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定任職定級(jí)。擔(dān)任村官期間，同時(shí)執(zhí)行大學(xué)生村官管理的基本規(guī)定。

(三)選調(diào)生村官擔(dān)任大學(xué)生村官滿3年后，回所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作，保留選調(diào)生身份。能力素質(zhì)好，群眾公認(rèn)度高，適合做基層領(lǐng)導(dǎo)工作，經(jīng)考核表現(xiàn)的，按照公務(wù)員職務(wù)晉升有關(guān)規(guī)定，及時(shí)提拔到鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

(四)浙江省省直單位面向基層公開遴選公務(wù)員時(shí)，視情劃出一定比例面向選調(diào)生。市、縣黨政機(jī)關(guān)部門公開遴選工作人員，優(yōu)先從選調(diào)生中選用。

(五)各地各單位有計(jì)劃地對(duì)工作滿3年的選調(diào)生村官進(jìn)行多崗位交流鍛煉，既可安排從事黨務(wù)工作，也可安排從事經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理等工作。擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)職務(wù)的選調(diào)生村官，根據(jù)工作需要可進(jìn)行跨縣(市、區(qū))交流。

原標(biāo)題：2017年浙江省選調(diào)生村官考試公告

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2017年浙江省選調(diào)生村官招考計(jì)劃.xls

中共浙江省委組織部

浙江省人力資源和社會(huì)廳

浙江省公務(wù)員局

2017年3月1日

（責(zé)任編輯：李明）