7.應(yīng)聘人員提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，一律取消聘用資格。

(二)筆試

1.筆試時間：2017年5月13日 上午9：00-11：00。

2.筆試內(nèi)容：總分120分，分縣屬卷(A卷)和基層卷(B卷)。

(1)臨床、醫(yī)學(xué)影像(影像、超聲影像)、兒科學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)等崗位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、診斷學(xué)等專業(yè)知識。

(2)護理崗位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和內(nèi)科護理、外科護理、基礎(chǔ)護理學(xué)知識。

(3)中醫(yī)崗位：中醫(yī)和中西醫(yī)結(jié)合基礎(chǔ)知識、中醫(yī)和中西醫(yī)學(xué)臨床知識。

(4)口腔、藥學(xué)、中藥學(xué)、檢驗、麻醉等崗位：醫(yī)學(xué)綜合卷。

3.筆試地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.筆試形式：閉卷考試?？忌毻瑫r持身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

5.最低分?jǐn)?shù)線要求：以同類試卷參加考試人員筆試平均成績85%的標(biāo)準(zhǔn)劃定最低分?jǐn)?shù)線(保留兩位小數(shù))，低于最低分?jǐn)?shù)線的不得入圍面試。

(三)面試

各崗位按筆試成績從到低分，按招聘計劃數(shù)的1:3比例確定面試對象，其中招聘計劃3名及以上崗位按1：2確定面試對象(招聘10人以上的,為1：1.5,招聘8-9人的,按招聘10人計算面試人數(shù))。最后一名如筆試總成績相同，成績相同人員均進入面試。面試通知書領(lǐng)取時間截止前，書面放棄面試資格的，按該崗位筆試成績從到低分依次遞補。

面試成績滿分為100分，合格分為60分，不合格人員不得參加體檢。面試時間、地點另行通知。

(四)體檢

按筆試、面試成績6：4計總成績,根據(jù)總成績從到低分按1:2比例確定體檢對象，其中招聘崗位在3個及以上的按1：1.5確定體檢對象(有小數(shù)的四舍五入)。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格均不再遞補。

(五)考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1的比例確定考察對象。考察辦法參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》?？疾飙h(huán)節(jié)中若有不合格或放棄考察的，在該崗位體檢合格人員中按總成績從到低分依次遞補。總成績相同的，筆試成績高的入圍考察。

(六)公示、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察擇優(yōu)確定擬聘用對象并公示后按規(guī)定程序聘用。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)。聘用后一律簽訂聘用合同，聘用人員要求在我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)5年以上(規(guī)范化培訓(xùn)時間除外)。無執(zhí)業(yè)資格人員在聘用后3年內(nèi)必須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，否則予以解聘。

擬聘用人員在聘用審批之前放棄聘用的，在該崗位體檢合格人員中按總成績從到低分依次遞補;在聘用審批之后放棄聘用的，不再遞補。

（責(zé)任編輯：李明）