2017浙江秀洲區(qū)油車港鎮(zhèn)人民政府招聘編外人員6人公告公告【招6人】

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的應(yīng)變能力、分析問題能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力等，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢。面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠?jì)算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

根據(jù)總成績從到低分按1:1比例確定體檢對象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)考察?？疾靺⒄瘴沂」珓?wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍模谙鄳?yīng)崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在浙江嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)上公示3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(七)聘用。確定聘用人選后，按《勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2、未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0573-83837858。

原標(biāo)題：油車港鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外人員公告

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1、油車港鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外人員崗位要求表.doc

2、油車港鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外人員報(bào)名表.doc

嘉興市秀洲區(qū)油車港鎮(zhèn)人民政府

2017年2月25日

（責(zé)任編輯：李明）