2013年重慶市九龍坡區(qū)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位人員公告【100名】

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績按1：3(中梁山以西的醫(yī)療機構、社區(qū)醫(yī)療機構或特需緊缺崗位可放寬到1：2)的比例確定面試人員。若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時，則并列進入面試。如出現(xiàn)面試棄權的(棄權須報相關書面材料于考前24小時經(jīng)區(qū)招考辦核準。)，其缺額根據(jù)該崗位考生筆試成績由到低分依次遞補，如出現(xiàn)缺額遞補后達不到面試比例的，面試照常進行，但面試成績達不到其他崗位擬進入體檢人員中最低分數(shù)的不納入體檢、考察和聘用范圍，該招聘崗位指標相應取消。，

　　進入面試人員名單將于2013年8月15日(星期四)下午14：30-16：30在重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會局三樓會議室(地址同上)現(xiàn)場公示，考生憑本人身份證原件領取《面試準考證》(考生到現(xiàn)場后，先根據(jù)筆試考號查找面試考號，再向各組工作人員報面試考號領準考證)。委托他人領準考證的需提供委托書(須寫明委托領證事宜、委

　　委托雙方的姓名及身份證號碼，并由委托雙方簽字、按手印)以及委托人和被委托人的身份證原件和復印件，請?zhí)崆白龊脺蕚洹?/p>

　　參加面試人員在領取《面試準考證》時按規(guī)定繳納面試考核費用，面試時間和地點詳見《面試準考證》。

　　面試采取結構化面試方式進行。內容包括衛(wèi)生醫(yī)療、服務、管理等綜合知識及事業(yè)單位工作人員綜合素質測試等。面試總分為100分。面試成績當場公布，考生對面試成績簽字并現(xiàn)場公示。面試成績低于60分的，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，報告主管部門和區(qū)人力社保局備案。

　　3.考試考核總成績計算方式：考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　(五)體檢

（責任編輯：李明）