山東事業(yè)單位：2013年山東省菏澤東明縣部分事業(yè)單位招聘300名工作人員公告

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，不計(jì)入考試成績(jī)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試采取全封閉的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

　　應(yīng)聘教育類(lèi)中小學(xué)教師考生，面試采取說(shuō)課的形式進(jìn)行。說(shuō)課內(nèi)容為目前初級(jí)中學(xué)現(xiàn)行教材。重點(diǎn)考察考生的教學(xué)基本功(粉筆字、普通話(huà)、語(yǔ)言表達(dá)能力)、教育教學(xué)思想、教育教學(xué)技能、教育教學(xué)方法、舉止儀表等。

　　應(yīng)聘其他招聘崗位的考生，面試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位性質(zhì)特點(diǎn)，統(tǒng)一組織有關(guān)專(zhuān)家組成若干個(gè)評(píng)委會(huì), 評(píng)委從業(yè)務(wù)能力、專(zhuān)業(yè)水平、儀態(tài)儀表、口頭表達(dá)、實(shí)際操作等幾方面對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)分。面試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位的需要進(jìn)行確定。

　　面試費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件執(zhí)行,每人收取面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)、總成績(jī)計(jì)算辦法

　　全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、體檢、考核

　　按照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃，由到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核、政審范圍人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)相同者，采取按學(xué)歷層次高、筆試成績(jī)高的順序依次確定參加體檢考核人員。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　教育類(lèi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）