2017貴州開(kāi)陽(yáng)縣招聘事業(yè)單位人員公告【招164人】

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法的規(guī)定，對(duì)公示期間無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)縣人力資源和社會(huì)局的聘用文件，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同，并到縣人力資源和社會(huì)局進(jìn)行合同鑒證。同時(shí)由縣招聘工作辦公室報(bào)市招聘工作辦公室備案。

被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，聘用合同首簽5年。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)不合格的，解除聘用，并報(bào)原鑒證機(jī)構(gòu)備案。

九、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界和輿論監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持 “三公開(kāi)”原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守招聘和考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定處理。

咨詢(xún)電話：0851-87253470(招聘辦)

監(jiān)督電話：0851-87221314(縣紀(jì)委)

(二)招聘各環(huán)節(jié)考試不指定考試范圍和考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)在招聘過(guò)程中，縣招聘工作辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如減少或取消招聘崗位、考試通知、考生成績(jī)、體檢通知、聘用通知等內(nèi)容)都將在開(kāi)陽(yáng)人才招聘網(wǎng)上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽(yáng)市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

(五)本《簡(jiǎn)章》及招聘工作未盡事宜，解釋權(quán)屬開(kāi)陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局。

原標(biāo)題：開(kāi)陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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2017年事業(yè)單位招聘一覽表.xls

（責(zé)任編輯：李明）