為做好遷安市2016年度事業(yè)單位公開招聘面試工作，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)[2011]9號(hào))，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，制定本方案。

一、面試人選

按照招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從至低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，末位出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審合格者確定為面試人選。未通過的取消資格，比例不足的遞補(bǔ)本崗位筆試成績(jī)下一名考生進(jìn)入資格復(fù)審，合格的進(jìn)入面試程序，共確定面試人選860人(遷安鎮(zhèn)第三初級(jí)中學(xué)教師崗位并列1人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專技B崗位并列1人)。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2017年2月25日至26日，上午8:00—12:00，下午14:00—18:00，上午7:00入場(chǎng)，7:30以后禁止入場(chǎng)，下午1:00入場(chǎng)，1:30以后禁止入場(chǎng)。

面試地點(diǎn)：遷安市第三高級(jí)中學(xué)(遷安市祺光大街東段路北3222號(hào))。

具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求以面試通知單為準(zhǔn)。

三、面試分組

遷安一中教師、遷安二中教師、遷安三中教師、建昌營(yíng)鎮(zhèn)中心教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專技人員B五個(gè)招聘崗位因面試人數(shù)較多無法分在同組、同場(chǎng)次，采取按照筆試成績(jī)(筆試成績(jī)相同的按姓氏順序)的排名順序、蛇型分組的方法進(jìn)行分組，并將招聘計(jì)劃按比例合理分配到每個(gè)面試小組。其他崗位分在同組、同場(chǎng)次。

1、遷安一中教師崗位，參加面試44人，分成2個(gè)面試小組，每組22人，計(jì)劃招聘22人，每面試小組分配11人，每組單獨(dú)使用11名招聘計(jì)劃。

2、遷安二中教師崗位，參加面試46人，分成2個(gè)面試小組，每組23人，計(jì)劃招聘23人，每面試小組分配11人(共22人，剩余1名招聘計(jì)劃)，每組單獨(dú)使用11名招聘計(jì)劃。剩余1名招聘計(jì)劃，從2個(gè)面試小組的第12名中產(chǎn)生(按照考試總成績(jī)排名，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)并列的一同進(jìn)入二次面試)，對(duì)每組排名第12名的2名考生組織二次面試，面試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)從到低分確定1名人選(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+二次面試成績(jī)×40%)，如考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。

3、遷安三中教師崗位，參加面試38人，分成2個(gè)面試小組，每組19人，計(jì)劃招聘19人，每面試小組分配9人(共18人，剩余1名招聘計(jì)劃)，每組單獨(dú)使用9名招聘計(jì)劃。剩余1名招聘計(jì)劃，從2個(gè)面試小組的第10名中產(chǎn)生(按照考試總成績(jī)排名，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)并列的一同進(jìn)入二次面試)，對(duì)每組排名第10名的2名考生組織二次面試，面試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)從到低分確定1名人選(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+二次面試成績(jī)×40%)，如考試總成績(jī)相同，確定方法同上。

4、建昌營(yíng)鎮(zhèn)中心教師崗位，參加面試36人，分成2個(gè)面試小組，每組18人，計(jì)劃招聘18人，每面試小組分配9人，每組單獨(dú)使用9名招聘計(jì)劃。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專技人員B崗位，參加面試175人，分成7個(gè)面試小組，每組25人，計(jì)劃招聘87人，每面試小組分配12人(共84人，剩余3名招聘計(jì)劃)，每組單獨(dú)使用12名招聘計(jì)劃。剩余3名招聘計(jì)劃，從7個(gè)面試小組的第13名中產(chǎn)生(按照考試總成績(jī)排名，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)并列的一同進(jìn)入二次面試)，對(duì)每組排名第13名的7名考生組織二次面試，面試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)從到低分確定3名人選(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+二次面試成績(jī)×40%)，如考試總成績(jī)相同，確定方法同上。

6、其他崗位分在同組、同場(chǎng)次。

四、面試方式和內(nèi)容

1、遷安一中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物教師崗位面試方式為說課，說課具體題目由主考官現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)確定1課，說課時(shí)間12分鐘，備課時(shí)間為36分鐘。

說課教材如下：

語(yǔ)文教師崗位為高中二年級(jí)語(yǔ)文第一學(xué)期教材(人教版《必修5》);

數(shù)學(xué)教師崗位為高中二年級(jí)數(shù)學(xué)第一學(xué)期教材(人教A版《必修2》);

英語(yǔ)教師崗位為高中二年級(jí)英語(yǔ)第一學(xué)期教材(人教版《必修5》);

政治教師崗位為高中二年級(jí)政治第一學(xué)期教材(人教版《文化生活》);

歷史教師崗位為高中二年級(jí)歷史第一學(xué)期教材(人教版《必修3》);

地理教師崗位為高中二年級(jí)地理第一學(xué)期教材(湘教版《必修Ⅲ》);

物理教師崗位為高中二年級(jí)物理第一學(xué)期教材(人教版《選修3-1》);

化學(xué)教師崗位為高中二年級(jí)化學(xué)第一學(xué)期教材(蘇教版《化學(xué)反應(yīng)原理》(選修));

生物教師崗位為高中二年級(jí)生物第一學(xué)期教材(人教版《必修3》)。

2、其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化，面試內(nèi)容不涉及教育和衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)，每人測(cè)試3道題，測(cè)試時(shí)間不超過8分鐘，面試前臨時(shí)抽簽確定所用面試題本，每半天更換一套面試題本。

五、考場(chǎng)設(shè)置

共設(shè)置9個(gè)考場(chǎng)，9個(gè)候考室，1個(gè)備課室，實(shí)行全封閉式管理?？键c(diǎn)內(nèi)設(shè)置考務(wù)辦公室1個(gè)，監(jiān)控室1個(gè)，考官培訓(xùn)室1個(gè)，成績(jī)登統(tǒng)室1個(gè)。

六、面試準(zhǔn)考證

面試分組和面試考場(chǎng)確定后，在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下，由工作人員采取抽簽的辦法確定每個(gè)小組的具體面試時(shí)間和面試考場(chǎng)，根據(jù)抽簽結(jié)果制作每名考生的面試準(zhǔn)考證。

（責(zé)任編輯：李明）