2013年江蘇事業(yè)單位招聘:南通海門市招聘308人公告
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通過資格復審的人員名單在海門市人力資源和社會網(wǎng)站、海門人事人才網(wǎng)站公布。
(三)面試
1.面試對象。資格復審合格人員參加面試。
2.面試形式。面試由市人社部門組織實施。通用類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試形式,教育教學和醫(yī)療衛(wèi)生類崗位的面試工作,由相關(guān)行業(yè)主管部門制定面試工作方案報人社部門。
3.面試時間地點。詳見《面試通知書》。
4.面試成績。面試成績以百分制計算。60分為合格線。面試成績當場通知考生。
(四)總成績。按筆試成績和面試成績各占50%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績(小數(shù)點后保留二位),其中教育教學類崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重比例計算總成績。
五、體檢和考察
在面試合格者中,依照考試總成績從到低分,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人員(末位同分的取面試者)。進入體檢人員名單在海門市人力資源和社會網(wǎng)站、海門人事人才網(wǎng)站公告。
體檢由市人社部門指定醫(yī)院并組織實施,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。其中:教育教學崗位按照江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認定體檢工作的通知》(蘇教師〔2002〕59號)文件規(guī)定的體檢項目與標準執(zhí)行。市城市管理局城市執(zhí)法各大隊的崗位在體檢中增加“縱跳摸高”項目,具體標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。
體檢合格人員進入考察,考察內(nèi)容側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。
六、公示擬聘人員
(責任編輯:李明)
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