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　　>>>>>>>2013年事業(yè)單位面試課程“1對(duì)6講練點(diǎn)評(píng)· 理論專講”協(xié)議，不過(guò)全退費(fèi)！

　　體檢執(zhí)行《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)。

　　體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

　　七、公示及聘用

　　經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬招聘人員，擬招聘人員名單在“中國(guó)淳安千島湖”政府門戶網(wǎng)和淳安縣人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響招聘的，按有關(guān)程序辦理招聘手續(xù)，簽訂聘用合同;對(duì)反映有影響招聘的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予以招聘;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩招聘，待查清后再?zèng)Q定是否招聘。

　　批準(zhǔn)招聘的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和招聘條件的，取消招聘資格。

　　八、注意事項(xiàng)

　　1.有關(guān)招聘政策和考試成績(jī)、資格復(fù)審公告、面試公告、擬錄用人員公示可查閱“中國(guó)淳安千島湖”政府門戶網(wǎng)(www.qdh.gov.cn)、淳安縣人才網(wǎng)(www.qdhrc.com)。

　　2.截止到2013年7月1日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考(2013年全日制普通高校、中等?？茟?yīng)屆畢業(yè)生、碩士及以上研究生不限)。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

　　3.已在外地落戶的全日制普通院校淳安生源歷屆畢業(yè)生，須提供戶口簿遷出登記記錄或公安部門出具的戶口遷出的本人戶口信息材料。

　　4.有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2013年7月1日。

　　5.淳安籍生源擬錄用人員，戶口不在淳安的，須在錄用前將戶口遷入淳安。

　　6.關(guān)于部隊(duì)文憑認(rèn)定：按照《2013年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員政策問(wèn)答》第十五條規(guī)定執(zhí)行。

　　7.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照中組部、人社部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)〕執(zhí)行。

　　8.我縣人力社保部門和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。

　　本公告由淳安縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0571-64813424

　　附件：2013年淳安縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

　　淳安縣人力資源和社會(huì)局

　　二○一三年六月二十四日 

（責(zé)任編輯：李明）