2017貴州寨壩鎮(zhèn)人民政府招聘控違人員公告【招5人】

2.試用期滿，經(jīng)綜合考核合格后，簽訂正式勞動(dòng)合同，每月基本工資1800元，績(jī)效工資1200元(一月一考核)。住宿、給予生活補(bǔ)助，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，為聘用人員辦理社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)等，年繳納標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.試用期滿，經(jīng)綜合考核評(píng)定為不合格的，試用期合同自動(dòng)解除，不再簽訂正式勞動(dòng)合同。

4.簽訂正式勞動(dòng)合同的聘用人員到控違辦工作后，進(jìn)行統(tǒng)一管理和調(diào)劑使用。

5.聘用期間，聘用人員不服從管理或工作安排，以及有其他違反管理規(guī)定的行為，予以解聘;有違紀(jì)違法等其他行為發(fā)生的，予以解聘;造成嚴(yán)重后果的，按照相關(guān)法律規(guī)定追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.聘用合同原則上“一年一聘”，在聘用合同期滿后，雙方自行協(xié)商是否繼續(xù)簽訂聘用勞動(dòng)合同;合同期滿后，如不再繼續(xù)簽訂聘用勞動(dòng)合同，相關(guān)解聘手續(xù)按照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。

7.在聘用期間，由于個(gè)人原因(如自行辭職、發(fā)生違紀(jì)違法行為、因個(gè)人行為造成的其他原因)，不能履行完相關(guān)勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止，鎮(zhèn)政府不承擔(dān)任何責(zé)任。

8.在聘用期間，由于個(gè)人原因以外的其他原因(如政策變化等其他不可預(yù)見(jiàn)因素)，不能履行完相關(guān)勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止，鎮(zhèn)政府參照《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行補(bǔ)償解聘。

9.在聘用期間，因個(gè)人原因需要辭職、離職等，須提前一個(gè)月書(shū)面申請(qǐng)告知，并做好工作的交接，經(jīng)鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)財(cái)政所審查同意后方可解除勞動(dòng)合同并停發(fā)工資。

10.控違隊(duì)工作人員周末及節(jié)假日不放假。

五、本公告內(nèi)容由寨壩鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

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