根據《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的有關規(guī)定，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員208名?，F就有關事項公告如下：

一、招聘計劃和條件

本次招聘共計208個崗位，具體招聘計劃詳見附件1。

報考人員應具備公告及職位規(guī)定的基本條件和資格條件:

1.愛崗敬業(yè)、遵紀守法、品行端正、誠信廉潔，具備良好的職業(yè)素質。

2. 1982年1月1日及以后出生，其中護士、助產士職位1987年1月1日及以后出生、急救醫(yī)生職位1977年1月1日及以后出生。

3.具備國家承認的學歷，且具有招聘職位所需的學歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求(詳見附件1)。

4.符合公告規(guī)定的身體條件及其他條件。

二、招聘原則、辦法和步驟

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

(一)報名

1、報名時間：2017年2月9日-2月10日，上午8：30-11：00，下午2：00-4：00。具體報名地點、聯系方式詳見附件1。

2、報名要求：應聘者先從網上下載并填好報名表，攜帶近期免冠1寸照片2張。2017年應屆生要求提供本人身份證、生源證明(高校入學前的戶口簿或原戶口所在地派出所出具的戶籍證明,下同)或戶口簿(戶籍證明，下同)、學生證、就業(yè)協(xié)議書、推薦表等招聘職位要求提供的材料原件及復印件;歷屆生要求提供本人簡歷、身份證、生源證明或戶口簿、學歷學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書或執(zhí)業(yè)資格考試成績合格單、注冊證書、職稱證書、專業(yè)工作經歷證明、勞動合同或當地社會保險部門出具的參明等招聘職位要求提供的材料原件及復印件。

每位應聘者只能報考一個單位一個職位。

3、符合條件的報名人數與招聘職位指標數之比不足3：1的，則相應核減或取消該職位招聘指標。報考職位取消的考生若符合其他職位報考條件的，可以改報其他職位，具體由區(qū)衛(wèi)計局通知考生本人。根據以往招聘報名情況，認定本次招聘的急救醫(yī)生職位為長期招聘不足的緊缺職位，符合招聘條件的應聘人數與招聘職位人數比不足3:1時，按符合招聘條件應聘人數進入招聘程序;本招聘公告將在全國招聘信息公共服務網(www.cjob.gov.cn/cjob/f_index.do)上發(fā)布。

(二)筆試

筆試內容為專業(yè)知識，閉卷，百分制?？忌鷳{本人有效身份證于2017年2月16日(上午8：30-11：00，下午2：00-4：00)到原報名地點領取筆試準考證。

筆試時間：初定于2017年2月18日(具體時間以準考證為準)。報考人員同時攜帶準考證、有效期內的身份證和2B鉛筆、水筆，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

筆試成績在筆試考試結束后10個工作日內公布，考生可以登陸鄞州區(qū)人力資源和社會網(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告中的“事業(yè)人員招考” (下同)欄或鄞州區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局網(www.yzws.gov.cn)查詢。同時根據筆試成績從到低分按招聘指標數的3倍(其中招聘指標3名及以上的按指標數的2倍)確定進入面試對象，不足的按實際人數確定。

面試實施2天前，若取得面試資格的人員向鄞州區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局書面確定不參加面試的，該職位面試空缺名額根據筆試成績從到低分依次予以遞補。

面試時間、地點另行通知。

(三)面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰?？偝煽?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，在面試合格人員中，從到低分按招聘指標等額確定體檢對象，如遇總成績相同，筆試成績高者進入簽約，若筆試成績也相同，則加試一門公共知識，加試成績高者進入簽約。

入圍體檢的2017年應屆畢業(yè)生攜帶有效期內的身份證、就業(yè)協(xié)議書原件，在規(guī)定時間內簽訂就業(yè)協(xié)議。放棄簽訂的，空缺指標在該職位面試合格人員中從到低分依次等額遞補。

(四)體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳關于轉發(fā)《人力資源和社會部衛(wèi)生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕109號)及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號) 執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，已簽訂就業(yè)協(xié)議的同時解除就業(yè)協(xié)議，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

(五)考察

考察工作由區(qū)衛(wèi)計局組織實施，具體參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向區(qū)衛(wèi)計局提交書面申請。考察結論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰，已簽訂就業(yè)協(xié)議的同時解除就業(yè)協(xié)議。

（責任編輯：李明）