(一)筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生兩大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時間：2017年3月19日

綜合類 上午 9:00—11:30

衛(wèi)生類 下午 14:00—16:30

筆試地點：見準(zhǔn)考證。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應(yīng)聘人員從事相關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試時間10分鐘。

面試采用百分制計分。

面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素合計綜合計算平均成績的辦法確定報考人員面試成績。面試成績在面試結(jié)束后向報考人員宣布。

面試由曹縣人力資源和社會局結(jié)合事業(yè)單位主管部門組織實施。面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按照筆試成績由到低分按比例依次確定，并在曹縣人力資源和社會局網(wǎng)站上公布。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一按70 分掌握(含70分)。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績高者優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先的辦法確定考察體檢人選。

按照物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時間另行通知。

七、考察體檢

1、考察

根據(jù)考試總成績，按1：1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾斓阮~進(jìn)行，考察不合格的由到低分依次等額遞補(bǔ)?？疾旃ぷ饔刹芸h招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，同時復(fù)核其報考資格和應(yīng)回避情況?？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個等次。考察工作結(jié)束后，由考察組寫出考察報告，簽署意見，報縣人力資源和社會局審查備案。

2、體檢

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

對考察、體檢不合格造成的應(yīng)聘人員空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

八、公示、聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在曹縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的擬聘用人員，符合聘用條件的，由縣人力資源和社會局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，在曹縣最低服務(wù)年限5年。并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工資福利、有關(guān)保險待遇等。

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

九、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報考政策咨詢電話：0530—3398033 (曹縣)

0530--3319758 (曹縣衛(wèi)計局)

報名技術(shù)咨詢電話：0530-5331454(菏澤市)

原標(biāo)題：2017年曹縣公開招聘縣直、衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章

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1、2017年曹縣公開招聘縣直、衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls

2、2017曹縣招聘縣直事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)單位人員應(yīng)聘須知.doc

曹縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年1月25日

（責(zé)任編輯：李明）