湖南事業(yè)單位：2013年攸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告【招335名】
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1、公開招聘人員屬在職人員的，應(yīng)憑《攸縣事業(yè)單位公開招聘錄聘通知》到原單位解除(終止)人事(勞動)關(guān)系并取得證明，然后按規(guī)定與招聘單位簽定聘用合同;屬就業(yè)人員的，應(yīng)填寫《株洲市事業(yè)單位公開招聘錄聘工作人員登記表》。
2、聘用人員實行試用期制度，試用期為半年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。正式聘用人員人事檔案歸口縣人才交流服務(wù)中心管理，實行人事代理。人才引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為5年。
七、監(jiān)督
為確保此次公開招聘考試客觀公正，紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程參與，實行全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。
舉報電話： 縣委組織部 24223731
縣監(jiān)察局 24222449
縣人社局 22910350
八、紀(jì)律要求
(一)工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，堅持公開、公平、公正的原則，凡違反紀(jì)律、徇私舞弊、失職瀆職者，將嚴(yán)格按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》予以處理。
(二)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(三)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，對違反公開招聘辦法招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
附表一：2013年攸縣公開招聘中小學(xué)教師和人才引進(jìn)崗位及資格條件表
附表二：2013年攸縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和人才引進(jìn)崗位及資格條件表
附表三：2013年攸縣公開招聘事業(yè)單位綜合管理工作人員崗位及資格條件表
附表四：2013年攸縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位及資格條件表
附表五：2013年攸縣事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位及資格條件表
附表六：攸縣事業(yè)單位人才引進(jìn)人員考試報名登記表
下載所有附件：附件.zip
中共攸縣縣委組織部
攸縣人力資源和社會局
2013年5月31日
（責(zé)任編輯：李明）
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