湖南事業(yè)單位:2013年攸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告【招335名】
>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導(dǎo)課程
>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課, 互動!
>>>>>>>2013年事業(yè)單位面試課程“1對6講練點(diǎn)評· 理論專講”協(xié)議,不過全退費(fèi)!
1、公開招聘人員屬在職人員的,應(yīng)憑《攸縣事業(yè)單位公開招聘錄聘通知》到原單位解除(終止)人事(勞動)關(guān)系并取得證明,然后按規(guī)定與招聘單位簽定聘用合同;屬就業(yè)人員的,應(yīng)填寫《株洲市事業(yè)單位公開招聘錄聘工作人員登記表》。
2、聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為半年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。正式聘用人員人事檔案歸口縣人才交流服務(wù)中心管理,實(shí)行人事代理。人才引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為5年。
七、監(jiān)督
為確保此次公開招聘考試客觀公正,紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程參與,實(shí)行全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會各界監(jiān)督。
舉報(bào)電話: 縣委組織部 24223731
縣監(jiān)察局 24222449
縣人社局 22910350
八、紀(jì)律要求
(一)工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,凡違反紀(jì)律、徇私舞弊、失職瀆職者,將嚴(yán)格按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》予以處理。
(二)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(三)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格,對違反公開招聘辦法招聘的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
附表一:2013年攸縣公開招聘中小學(xué)教師和人才引進(jìn)崗位及資格條件表
附表二:2013年攸縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和人才引進(jìn)崗位及資格條件表
附表三:2013年攸縣公開招聘事業(yè)單位綜合管理工作人員崗位及資格條件表
附表四:2013年攸縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位及資格條件表
附表五:2013年攸縣事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位及資格條件表
附表六:攸縣事業(yè)單位人才引進(jìn)人員考試報(bào)名登記表
下載所有附件:附件.zip
中共攸縣縣委組織部
攸縣人力資源和社會局
2013年5月31日
(責(zé)任編輯:李明)
- 2025廣東梅州市引進(jìn)急需緊缺人才426人公告(第二輪)
- 2025內(nèi)蒙古興安盟扎賚特旗事業(yè)單位引進(jìn)人才體檢考察合格暨擬聘用的公告
- 2025青海海南州貴南縣自然資源和林業(yè)草原局?jǐn)M錄用人員公示
- 2025新疆伊犁州霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(市)引進(jìn)高層次緊缺人才線上面談成績及擬入闈線下結(jié)構(gòu)化面試人員公示
- 2025山西陽泉平定縣事業(yè)單位招聘補(bǔ)充招聘資格復(fù)審公告
- 2025年下半年陜西延安市事業(yè)單位招聘自主就業(yè)退役士兵擬加分情況公示
- 2025廣西南寧市青秀區(qū)紀(jì)律檢查委員會招聘黨建工作指導(dǎo)員筆試成績的公示
- 2025吉林四平市梨樹縣事業(yè)單位招聘(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)筆試及相關(guān)事宜公告
- 2025下半年河北邯鄲市市直事業(yè)單位招聘(統(tǒng)一招聘)資格復(fù)審公告
- 2025廣西來賓市金秀瑤族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘綜合類編外聘用人員筆試公告