六、考核

　　體檢合格人員確定為考核人員。招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力、業(yè)務能力、工作實績、社會關系以及是否需要回避等方面進行綜合考核，并通過調取查閱報考者檔案等方式復核考核對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現的缺額，經市級組織人社部門同意后，可在該崗位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補。

　　七、公示

　　考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山人事考試網(www.mspta.gov.cn)上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索(公示無異議的2017年應屆高校畢業(yè)生，如本人7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學位證等證書與招聘崗位要求的條件不符的，取消其擬聘用資格，責任自負。由此出現的缺額不再遞補)。

　　擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。

　　八、審核確認和聘用

　　(一)審核確認

　　經考試、體檢、考核合格，并經公示無異議者，由招聘單位和主管部門按管理權限報市級組織人社部門審核確認。

　　(二)聘用

　　1.擬聘用人員應在招聘單位和主管部門規(guī)定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按有關規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù);拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

　　2.受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經招考單位考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格等，取消聘用。

　　3.規(guī)定了最低服務年限的招聘崗位，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理流(調)動，最低服務年限詳見《崗位表》。

　　九、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進行，市紀委(市監(jiān)察局)、市委組織部、市人力資源和社會局公開舉報電話。舉報案件的查處由市紀委(監(jiān)察局)、市委組織部、市人力資源和社會局共同負責。

　　政策咨詢電話：

　　中共眉山市委組織部：(028)38168059

　　眉山市人力資源和社會局：(028)38168529

　　網絡報名技術咨詢電話：(028)38197202、(028)83336031

　　監(jiān)督電話：

　　中共眉山市紀委(市監(jiān)察局)：(028)38444444

　　中共眉山市委組織部：(028)38168060

　　眉山市人力資源和社會局：(028)38168560

　　十、本公告由中共眉山市委組織部、眉山市人力資源和社會局負責解釋。

　　相關事項提示：

　　1.招考過程中有關調整、補充、提示等事項，在眉山人事考試網(www.mspta.gov.cn)上公告。

　　2.對違反聘用考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責令改正、考試成績無效、取消聘用、3年內不得報考事業(yè)單位工作人員等相應處理。違紀情節(jié)嚴重的，由市級組織人社部門向報考人員所在單位()通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。

　　3.請考生網上報名時留下兩種聯系方式(手機和固定電話)，在考試特別是面試資格復審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動告知市級組織人社部門。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

　　4.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

　　5.本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

　　附件：1.2017年眉山市市屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表(綜合類)

　　2.2017年眉山市市屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表(教育類)

　　3.2017年眉山市市屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表(衛(wèi)生類)

　　4.國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄

　　5.2017年眉山市市屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員考試(筆試)提綱

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　　2017年眉山市市屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員公告附件

　　2017年1月25日

（責任編輯：李明）