福建事業(yè)單位：2013年惠安縣招聘編制內(nèi)人員公告【招246名】
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1、面試人選的確定。在筆試成績達到合格線及以上的報考人員中，按照每個崗位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1﹕3的比例從到低分依次確定。面試(考核)人選最后一名成績并列的，取成績并列的所有報考人員為面試(考核)人選。招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)比例達不到1﹕3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。其中，面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比≤1的崗位，面試成績必須達到70分以上方為合格。
2、面試人選資格復(fù)審。由組織、人事以及招聘單位主管部門對面試人選進行資格復(fù)審。報考人員是否符合招聘條件以資格復(fù)核確認的結(jié)果為準。不面試崗位的，其資格復(fù)審與面試崗位資格復(fù)審?fù)瑫r進行。面試人選資格復(fù)審不合格或棄權(quán)的，在報考該崗位且成績達到筆試合格線的報考人員中，按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在面試資格復(fù)審期限內(nèi)完成。
資格復(fù)核時應(yīng)提供以下材料：
(1)未正式就業(yè)的畢業(yè)生
本人準考證、身份證、戶口簿(報考不限戶籍崗位的考生無需提供)、畢業(yè)證書、學位證書、畢業(yè)生就業(yè)派遣報到證(非全日制普通高校學歷者除外)以及崗位要求的相關(guān)證件及證明材料(如會計從業(yè)資格證等)。尚未取得學歷學位證書和畢業(yè)生就業(yè)派遣報到證的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
(2)已正式就業(yè)畢業(yè)生(含人事代理人員)及社會考生
本人準考證、身份證、戶口簿(報考不限戶籍崗位的考生無需提供)、畢業(yè)證書、學位證書、崗位要求的相關(guān)證件及證明材料(如執(zhí)業(yè)資格證書等)。其中，已正式就業(yè)人員最遲須于體檢前提供所在單位同意報考證明。
上述材料均包括原件和復(fù)印件。
留學歸國人員、香港或澳門地區(qū)學習人員以及取得國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學相關(guān)學歷的人員，其學歷認定按教育行政部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、面試具體事宜另行通知。
(四)綜合成績計算
報考不面試崗位的考生，其筆試成績即為其綜合成績;報考需面試崗位的考生，根據(jù)《2013年惠安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》中注明的筆試面試比例計算其綜合成績。
五、體檢、考核、公示和聘用
(一)體檢
（責任編輯：李明）
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