2016四川阿壩州直事業(yè)單位統(tǒng)籌編制考調(diào)工作人員量化考核公告
根據(jù)《中共阿壩州委組織部 阿壩州人力資源和社會(huì)局關(guān)于2016年州直事業(yè)單位統(tǒng)籌編制公開(kāi)考調(diào)工作人員的公告》和《阿壩州人力資源和社會(huì)局關(guān)于2016年州直事業(yè)單位統(tǒng)籌編制公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位調(diào)整的公告》,現(xiàn)將進(jìn)入頂崗實(shí)習(xí)人員名單及量化考核有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、量化考核要求
面試后,根據(jù)筆試折合成績(jī)和面試折合成績(jī)的總和從到低分以形成競(jìng)爭(zhēng)的人數(shù)確定考核人員進(jìn)行為期不低于1個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí),最后一名筆試折合成績(jī)和面試折合成績(jī)的總和相同的報(bào)考者一并確定為考核對(duì)象。頂崗實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后組織考核考察工作,由考調(diào)單位主管部門(mén)制定考察方案,按管理權(quán)限分別報(bào)州委組織部、州人力資源社會(huì)局審核同意后組織實(shí)施??己丝疾鞂?shí)行量化評(píng)分,總分為100分。考察采取查閱檔案、群眾測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)、資歷量化、走訪(fǎng)了解、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)等方式,全面考察報(bào)考者的德、能、勤、績(jī)、廉等情況。
二、頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)
參加頂崗實(shí)習(xí)的考生的具體時(shí)間及地點(diǎn)由各主管部門(mén)(單位)通知。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留手機(jī)暢通,因聯(lián)系電話(huà)留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能按時(shí)參加頂崗實(shí)習(xí)的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。
三、進(jìn)入頂崗實(shí)習(xí)人員名單
2016年州直事業(yè)單位統(tǒng)籌編制公開(kāi)考調(diào)工作人員進(jìn)入頂崗實(shí)習(xí)人員名單
聯(lián)系電話(huà):
阿壩州人力資源和社會(huì)局 0837-12333
原標(biāo)題:關(guān)于2016年州直事業(yè)單位統(tǒng)籌編制公開(kāi)考調(diào)工作人員量化考核的公告
阿壩州人力資源和社會(huì)局
2017年1月20日
(責(zé)任編輯:李明)
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