貴州事業(yè)單位：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位招考211名工作人員公告
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3.以上加分均在筆試成績(jī)折算前進(jìn)行。
十一、體檢：
1、根據(jù)筆試和面試的總成績(jī)從到低分1：1比例確定體檢人員，若同一職位末位總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;若筆試成績(jī)和面試成績(jī)相同的，重新進(jìn)行筆試，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢合格者進(jìn)行考察和公示。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;體檢地點(diǎn)由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)院中臨時(shí)抽取;體檢費(fèi)用考生自理。
十二、考察：
體檢合格人員列入考察對(duì)象的必須提供縣級(jí)以上計(jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育政策的證明?？疾靸?nèi)容以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消考生的擬招聘資格：
1.不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;
2.有違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3.經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況;
4.提供虛假報(bào)考材料的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
十三、聘用：
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格人員，按照招考名額確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在媒體上公示七天，無舉報(bào)和其他異常情況簽訂聘用合同，聘用人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格者續(xù)聘，不合格者解聘，一經(jīng)聘用五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)離和參加其他事業(yè)單位的招聘考試。
2.在公開招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
（責(zé)任編輯：李明）
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