安徽事業(yè)單位：合肥市交通運輸管理處2013年招聘工作人員100名公告
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為適應事業(yè)單位發(fā)展需要，更廣泛地選拔人才，根據有關規(guī)定，合肥市交通運輸管理處2013年面向社會公開招聘100名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及條件
具體崗位及條件見《2013年合肥市交通運輸管理處公開招聘工作人員崗位表》(附件)。
招聘對象還須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1983年1月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘方式實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：(信息來源：高校人才網)網上報名、筆試、資格復審、體能測評、面試、成績合成、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、核準聘用。
(一)網上報名
（責任編輯：李明）
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