2017貴州遵義市人民政府研究室(發(fā)展研究中心)選調(diào)人員公告【招2人】
1.筆試。通過資格審查的報考者應參加筆試。筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力和公文寫作能力等綜合素質(zhì)。筆試時間2017年2月18日(周六)上午9:00—11:30,筆試地點另行通知。憑本人有效《居民身份證》進場筆試。參考人員須提前15分鐘憑身份證(或臨時身份證)進入考場,遲到30分鐘以上視為棄考。筆試結(jié)束后1周內(nèi),及時公布筆試成績。
2.面試。根據(jù)筆試成績,按面試人員與選調(diào)計劃數(shù)5:1的比例,從到低分確定面試人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。面試時間:2017年2月25日(周六),具體時間地點另行通知。憑本人有效《居民身份證》和面試抽簽序號參加面試??忌嬖嚱Y(jié)束后當場宣布本人面試成績。
3.實績評價。入圍面試人員在參加面試前向市人民政府研究室(發(fā)展研究中心)綜合科提供個人近三年(碩士研究生2年)工作實績報告(本人親筆手寫,字數(shù)2000字以內(nèi),單位簽署意見并蓋公章),并附工作實績證明材料、個人獲獎證書等相關(guān)材料復印件。市人民政府研究室(發(fā)展研究中心)公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組根據(jù)報名人員提供的實績材料進行綜合分析并予以量化,形成實績評價分值。
(五)考察
筆試、面試、實績評價、總成績實行百分制。按筆試成績占50%、面試成績占40%、實績評價占10%計算總成績。根據(jù)總成績,按考察人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)2:1的比例,從到低分確定差額考察對象(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)??荚嚳偝煽儾粠肟疾飙h(huán)節(jié)??疾鞂ο蠊P試、面試、實績評價和總成績在市人民政府門戶網(wǎng)站“公告公示”欄公布。市人民政府研究室(發(fā)展研究中心)及時選派人員組成考察組,對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察??疾鞎r間:2017年3月上旬。
(六)確定選調(diào)人員
考察組根據(jù)考試成績和考察表現(xiàn)綜合情況,按照人崗相適的原則和職位需求,提出選調(diào)意見。經(jīng)市政府研究室(發(fā)展研究中心)主任辦公會研究,并報市政府辦公室黨組決定選調(diào)人員。
(七)公示
將擬選調(diào)人員在市人民政府門戶網(wǎng)站“公告公示”欄進行為期5天的公示。
(八)辦理調(diào)動手續(xù)
公示期滿后,按照規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。
三、其他事項
為此次公開選調(diào)工作順利進行,決定成立市人民政府研究室(發(fā)展研究中心)公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組。市人民政府研究室(發(fā)展研究中心)主要負責人任組長,領(lǐng)導小組下設辦公室在市政府研究室(發(fā)展研究中心)綜合科。領(lǐng)導小組要切實加強領(lǐng)導,嚴格標準條件,精心組織實施,明確相關(guān)責任,狠抓工作落實,確保選調(diào)工作順利進行。主動接受市政府辦公室、市第二紀工委、市人力資源和社會局、市編委辦的指導和監(jiān)督。對在公開選調(diào)過程中出現(xiàn)違法違紀和弄虛作假行為的,要依規(guī)追究其責任。
本次公開選調(diào)未盡事宜,由市人民政府研究室(發(fā)展研究中心)公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
邀請市第二紀工委和市人力資源和社會局對此次選調(diào)工作進行全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0851-28981985。
原標題:遵義市人民政府研究室(發(fā)展研究中心)2017年公開選調(diào)工作人員公告
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遵義市政府研究室(發(fā)展研究中心)2017年公開選調(diào)工作人員報名表.doc
遵義市人民政府研究室(發(fā)展研究中心)
2017年1月12日
(責任編輯:李明)
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