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　　為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《南明區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

　　一、工作原則及程序

　　1、招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”的原則。

　　2、招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、專業(yè)測(cè)試、資格復(fù)審、面試(試教)、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　3、招聘工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱區(qū)招聘辦)統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　本次計(jì)劃招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員共186名，其中管理人員119名、專業(yè)技術(shù)人員67名。具體招聘情況詳見《南明區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位一覽表》)。

　　本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理;B類為專業(yè)技術(shù)崗位;

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1、外省戶籍普通高等教育全日制本科學(xué)歷的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生)，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。

　　2、本省戶籍普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。

　　3、貴陽(yáng)市戶籍大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。

　　4、具備報(bào)考崗位所需專業(yè)副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員。

　　5、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽(yáng)市服務(wù)的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及由貴陽(yáng)市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生計(jì)劃”人員，以上簡(jiǎn)稱“五項(xiàng)目基層服務(wù)人員”。

（責(zé)任編輯：李明）