四、考察體檢

從面試人員中按考試總成績(jī)由到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由到低分確定)。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應(yīng)從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

各招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜刹扇《喾N方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及檔案審核等。對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于嚴(yán)格實(shí)行干部任前檔案審核的規(guī)定》(魯組發(fā)〔2014〕34號(hào))，對(duì)應(yīng)聘人員的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

五、公示聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，分別由市、縣區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見(jiàn)，按人事管理權(quán)限報(bào)同級(jí)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用(勞動(dòng))合同，確立人事(勞動(dòng))關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用(勞動(dòng))合同。用人單位在招聘簡(jiǎn)章上明確約定最低服務(wù)年限(含試用期)的崗位，受聘人員未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

擬聘用人員為全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2017年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并按有關(guān)要求取得就業(yè)報(bào)到證等證件，否則不予聘用。

六、招聘崗位計(jì)劃

具體招聘崗位計(jì)劃及條件要求見(jiàn)附件。

七、對(duì)中小學(xué)招聘合同制教師和事業(yè)單位人員控制總量?jī)?nèi)招聘人員的有關(guān)管理規(guī)定

中小學(xué)合同制教師不納制實(shí)名制管理，根據(jù)《東營(yíng)市中小學(xué)合同制教師管理試行辦法》(東人社發(fā)〔2015〕4號(hào))等文件規(guī)定，參照在編教師有關(guān)人事管理制度進(jìn)行管理,可以選擇參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金統(tǒng)籌。

二級(jí)及以上醫(yī)院人員控制總量?jī)?nèi)招聘人員不納制實(shí)名制管理，根據(jù)《中共東營(yíng)市委組織部東營(yíng)市人力資源和社會(huì)局東營(yíng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于深化公立醫(yī)院人事制度改革有關(guān)問(wèn)題的通知》(東人社發(fā)〔2016〕4號(hào))等文件規(guī)定進(jìn)行管理。

東營(yíng)職業(yè)學(xué)院人員控制總量?jī)?nèi)招聘人員不納制實(shí)名管理，根據(jù)《省委辦公廳省政府辦公廳關(guān)于推進(jìn)高等教育綜合改革的意見(jiàn)》(魯辦發(fā)〔2016〕19號(hào))等文件規(guī)定進(jìn)行管理。

八、其他事項(xiàng)

東營(yíng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息只通過(guò)東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)或縣區(qū)人力資源社會(huì)局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本簡(jiǎn)章由中共東營(yíng)市委組織部、東營(yíng)市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況，請(qǐng)直接咨詢(xún)各招聘單位，咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件《崗位計(jì)劃一覽表》

監(jiān)督電話(huà)：0546—8387566(市人力資源社會(huì)局)

0546—8381630(市委組織部)

0546—8385691(市紀(jì)委派駐第七紀(jì)檢組)

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0546—8326611(市)

原標(biāo)題：2017年?yáng)|營(yíng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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1.2017年?yáng)|營(yíng)市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表.xls

2.2017年?yáng)|營(yíng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表.xls

3.2017年河口區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃匯總表.xls

4.2017年墾利區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表.xls

5.2017年廣饒縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表.xls

6.2017年利津縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表.xls

7.2017年?yáng)|營(yíng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員須知.doc

中 共 東 營(yíng) 市 委 組 織 部

東營(yíng)市人力資源和社會(huì)局

2016年1月3日

（責(zé)任編輯：李明）