江蘇事業(yè)單位：2013年蘇州市相城區(qū)招聘117名公告

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　　錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。錄取人員的聘用手續(xù)和用工管理按《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位分類改革后新進人員聘用手續(xù)和用工管理的幾個具體問題的答復(fù)口徑〉的通知》(蘇人辦[2004]119號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、紀律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：85181506。

　　十一、本《簡章》由蘇州市相城區(qū)人力資源和社會局負責(zé)解釋。咨詢電話：0512-85182252

　　附件1：2013年相城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、人數(shù)及條件.xls

　　附件2：2012年蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查登記表.doc

　　蘇州市相城區(qū)人力資源和社會局

　　二○一三年四月二十四日

（責(zé)任編輯：李明）