2013年重慶江津區(qū)招聘公告【265名】
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(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,分公共科目筆試和專業(yè)科目測試。筆試內(nèi)容詳見《一覽表》,兩科滿分各100分。筆試時(shí)間為2013年5月12日,具體安排為:
上午 08:30-10:00 公共科目筆試
10:30-12:00 專業(yè)科目測試
| 科目 | 班次 | 授課內(nèi)容 | 課時(shí) | 教師 | 價(jià)格 | 購買 | 試聽 | 聯(lián)報(bào) |
| 公共科目 | 考點(diǎn)通講班 | 法律 | 16 | 任偉鵬、高國濤 | 400 | 購買 | 試聽 | 980 試聽 購買 ![]() |
| 政治 | 16 | 劉小凱 | 400 | 購買 | 試聽 | |||
| 經(jīng)濟(jì) | 4 | 宋偉偉 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
| 行政管理 | 6 | 張梅芳 李蕾 | 150 | 購買 | 試聽 | |||
| 公文 | 4 | 孫杏麗 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
| 科技/人文 | 4 | 高國濤 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
| 職業(yè)道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購買 | 試聽 | |||
| 時(shí)政熱點(diǎn) | 13 | 送 | -- | -- | ||||
| 考點(diǎn)班 | 法律 | 12 | 任偉鵬、王園園 | 300 | 購買 | 試聽 | 680 購買 ![]() |
|
| 政治 | 10 | 孫昌偉 | 250 | 購買 | ||||
| 經(jīng)濟(jì) | 2 | 任偉鵬 | 50 | 購買 | ||||
| 管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 購買 | ||||
| 公文 | 3 | 周冰 | 80 | 購買 | ||||
| 科技人文 | 1 | 任偉鵬 | 25 | 購買 | ||||
| 職業(yè)道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購買 | ||||
| 時(shí)政熱點(diǎn) | 13 | 聯(lián)報(bào)送 | -- | |||||
| 考點(diǎn)串講班 |
法律 | 4 | 齊歡歡 | 100 | -- | 試聽 | 380 購買 ![]() |
|
| 政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
| 經(jīng)濟(jì) | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
| 管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
| 公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
| 職業(yè)道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 時(shí)政熱點(diǎn) | 13 | 聯(lián)報(bào)送 | -- | |||||
| 班 | 700道(一) | 4 | 張超 |
700 購買 |
試聽 | ![]() |
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| 700道(二) | 4 | |||||||
| 700道(三) | 4 | |||||||
| 700道(四) | 4 | |||||||
| 700道(五) | 4 | 王國鳳 | ||||||
| 700道(六) | 4 | |||||||
| 700道(七) | 4 | |||||||
| 專業(yè)科目 | 考點(diǎn)班 | 診斷學(xué) | 8 | 楊永林 | 180元 | 購買 | 試聽 | -- |
| 內(nèi)科學(xué) | 8 | 楊永林 | 180元 | 購買 | ||||
| 解剖學(xué) | 6 | 馮峰 | 120元 | 購買 | ||||
| 病理學(xué) | 4 | 徐國萍 | 100元 | 購買 | ||||
| 婦產(chǎn)科、婦科 | 8 | 路會(huì)俠 | 180元 | 購買 | ||||
| 生理學(xué) | 8 | 周萍 | 180元 | 購買 | ||||
| 外科 | 8 | 劉仁貴 | 180元 | 購買 | ||||
(二)現(xiàn)場復(fù)審報(bào)名資格
面試按1:2的比例,根據(jù)筆試成績從到低分依次確定面試人選。凡考生筆試有一科缺考,取消面試資格。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。無法遞減的,考生筆試成績高于此次進(jìn)入面試考生的最低分方可進(jìn)入面試。若最后一名面試人選筆試成績相同,則并列進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生須持有關(guān)證件資料,按時(shí)到江津區(qū)委黨校參加江津區(qū)人力社保局組織的現(xiàn)場資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體應(yīng)提供的證明材料包括:本人畢業(yè)(學(xué)位)證、身份證,以及招考崗要求的工作經(jīng)歷、資格證等證明材料 (尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證的2013年全日制普通高校畢業(yè)生還應(yīng)持簽章的《2013年江津區(qū)公招事業(yè)人員報(bào)名推薦表》) ,同時(shí)提供初審?fù)ㄟ^后的考生報(bào)名信息表。此外,在職人員還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明;留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,可在報(bào)考該崗位考生筆試成績合格人選中從到低分依次遞補(bǔ)。沒有按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。
現(xiàn)場復(fù)審報(bào)名資格時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、工作態(tài)度等??忌闷胀ㄔ捇卮饐栴},滿分為100分。面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績評(píng)定在60分以下或及90分以上的,須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下或90分以上的,考官組應(yīng)寫出書面說明,報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)局備案。
(四)考試考核總成績計(jì)算方法
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。
七、體檢和考察
(一)體檢。
體檢人選按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從到低分依次等額確定。進(jìn)入體檢最后一名報(bào)考人員的考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí),則依次以學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目測試成績、公共科目筆試成績高者。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)江津區(qū)人力資源和社會(huì)局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(責(zé)任編輯:李明)
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